Descripción del puestonuestra empresa busca a un profesional experimentado para liderar el proceso de selección de personal en diversas áreas.requisitos del cargotener experiencia previa en reclutamiento y selección de perfiles operativos, administrativos y de ventas.habilidad en comunicación oral y escrita efectiva.dominio de conceptos básicos de la ley federal del trabajo (lft).destrezas avanzadas en excel.habilidad para resolver conflictos de manera constructiva.inteligencia emocional y capacidad para trabajar en equipo.responsabilidades del cargoliderar y coordinar el proceso de selección de personal para diferentes áreas de la empresa.gestionar altas y bajas de personal con eficiencia.controlar y actualizar expedientes de personal con precisión.mantener actualizados indicadores de desempeño.diseñar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas.codirigir y llevar a cabo entrevistas de trabajo con éxito.crear y publicar anuncios de empleo en diversos medios de comunicación.analizar y revisar perfiles de candidatos con atención al detalle.mantener actualizada la base de datos de candidatos con información precisa.brindar apoyo en actividades administrativas del área de recursos humanos.disponibilidad laboralse requiere disponibilidad de lunes a sábado.prestaciones y beneficiosincluye prestaciones y beneficios superiores a los establecidos por ley.