Centro de trabajo: av. Carlos salinas de gortari #108, colonia granjas del pescador, puerto escondido.
objetivo: coordinar, supervisar y garantizar el buen funcionamiento de la mueblería siguiendo los procesos, políticas y cumpliendo los objetivos de venta, atención al cliente y operación, salvaguardando siempre los recursos tangibles e intangibles de la tienda a su cargo.
horario: lunes a viernes de 10:00 am a 7:00 pm. Sábado de 10:00 am a 6:00 pm. Con 30 min para desayunar y 1 hora para comer. Descanso domingo
requisitos:
* edad de 24 a 40 años.
* escolaridad: bachillerato concluido.
* sexo: indistinto, de preferencia masculino.
* experiencia: deseable 1 año en puesto similar, experiencia en ventas, atención al cliente, caja.
* idioma: español, ingles intermedio (deseable)
* dominio de herramientas digitales (microsoft office)
* excelente presentación personal.
actividades generales:
gestión operativa
* supervisa la operación diaria de la sucursal (limpieza, presentación, y seguridad).
* supervisa que se cumpla con la logistica de entregas y embalaje de muebles. (apoya en carga y descarga)
* supervisa el inventario y garantiza su disponibilidad.
* apoya en el movimiento y acomodo de muebles para la actualización de exhibiciones.
ventas y atención al cliente
* cuando sea necesario auxilia en atención al cliente
* diseña estrategias para alcanzar los objetivos de ventas, escala el caso de ser necesario.
gestión del personal
* liderea, capacita y motiva a su equipo de sucursal, asegurando un ambiente de trabajo positivo y productivo.
control de inventarios
* realiza reporte de inventario fisico mensual
* supervisa y controla el inventario de productos, evitando desabasto, exceso, merma o robo.
gestión financiera
* da seguimiento a los pagos de clientes.
* opera o supervisa que se cumplan con los lineamientos de caja, resguardos y aclaraciones.
* controla y optimiza los gastos operativos de la tienda.
* cumple las metas de venta establecidas y pide autorización para implementación de estrategias.
cumplimiento de normas y políticas
* asegurar que todo el equipo cumpla con las políticas, valores, codigo de etica y procesos de la empresa.
* mantiene la tienda alineada con la imagen de la marca (decoración, diseño y displays)
* propone mejoras a los procesos y políticas aporten valor a la empresa
habilidades y competencias:
* organización, gestión del tiempo y planeación.
* capacidad de anticipación y resolución de problemas.
* honestidad
* excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
* proactividad y atención a los detalles.
* gestión de personas.
* actitud positiva
* orientación a resultados
* liderazgo
prestaciones de ley:
* seguro social
* aguinaldo
* descansos en días no laborables (si se laboran se pagan al triple)
* vacaciones
* prima vacacional
* licencia por paternidad
* prima de antigüedad
* finiquito laboral
prestaciones superiores:
* bono por ventas
* bono de puntualidad
* uniforme
* prestamos a partir de los 6 meses.
* herramientas de trabajo
* crecimiento laboral
sueldo de $9,000 a $14,000 mensual
recomendaciones: adjuntar cv en el segmento de experiencia laboral especificando puesto, periodo laboral y actividades.
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
sueldo: $9, $14,000.00 al mes
beneficios:
* opción a contrato indefinido
* uniformes gratuitos
pregunta(s) de postulación:
* ¿tiene conomiento en muebles?
escolaridad:
* bachillerato terminado (obligatorio)
experiencia:
* encargado: 1 año (deseable)
idioma:
* inglés (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial