Coordinar y asesorar a los colaboradores en las actividades que marca el proceso. Dirigir a su equipo para trabajar de manera conjunta en propuestas de solución de sistemas que satisfagan las necesidades de los clientes, teniendo siempre en mente la innovación y el uso de las tecnologías de información.
responsabilidades:
● ejecutar las tareas relacionadas al desarrollo, depuración y diseño de las aplicaciones de software, de acuerdo a las especificaciones establecidas por el negocio para obtener soluciones empresariales corporativas que estén alineadas a las prioridades estratégicas del grupo.
● colaborar con las áreas de negocio en la definición de los requerimientos de software para lograr la ejecución adecuada de los proyectos a través de reuniones de entendimiento periódicas.
● planificar, diseñar, ejecutar y monitorear la estrategia definida para el área, de acuerdo a los procesos, estándares y políticas establecidas en la organización para asegurar el desarrollo de soluciones corporativas empresariales alineadas a las necesidades.
● gestionar recursos a través de la colaboración entre los equipos de las células de desarrollo para lograr una implementación de los productos de software adecuada para el negocio.
requisitos:
● +5 años como programador sr, arquitecto de software, líder técnico en áreas de sistemas.
● habilidades de liderazgo, gestión de equipos y administración de proyectos de sistemas.
● amplio conocimiento en implementación de soluciones tecnológicas para optimización de operaciones en retail
● indispensable inglés intermedio b2.
educación:
licenciatura en ingeniería en sistemas, ingeniería industrial, informática, sistemas computacionales.
beneficios:
● sueldo base
● fondo de ahorro
● descuentos en compras de muebles y ropa
● aguinaldo
● vacaciones
● prima vacacional
● reparto de utilidades
● día de cumpleaños
● becas para estudio
● útiles escolares
● club de protección familiar
● ambiente de trabajo agradable
● entre otros beneficios y prestaciones
grupo empresarial de capital mexicano fundado en culiacán, sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la república mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: tiendas coppel, afore coppel y bancoppel.
"en grupo coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc.