Descripción del cargo
el gerente de tienda es responsable de liderar y supervisar las actividades del personal de la tienda, garantizar un ambiente de trabajo positivo y motivador, desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos establecidos, monitorear el inventario y realizar pedidos según sea necesario, analizar las métricas de ventas y preparar informes para la alta dirección, asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, manejar las quejas y consultas de los clientes de manera efectiva.
responsabilidades
* supervisar y coordinar las actividades del personal de la tienda.
* garantizar un ambiente de trabajo positivo y motivador.
* desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos establecidos.
* monitorear el inventario y realizar pedidos según sea necesario.
* analizar las métricas de ventas y preparar informes para la alta dirección.
* asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.
* manejar las quejas y consultas de los clientes de manera efectiva.
paquete de compensación
* un paquete de compensación competitivo.
* sueldo base: $11,993 brutos.
* vales de despensa.
* bonos de puntualidad y asistencia.
* prestaciones de ley: imss, infonavit, fonacot, días festivos, vacaciones, utilidades.
* prestaciones superiores a las de ley.
* seguro de vida.
* caja de ahorro.
* un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
* pago complementario: bono de asistencia, bono de puntualidad.