Descripción del trabajo:
nuestro equipo busca a un profesional experimentado en la dirección hotelera para cubrir un puesto clave en nuestra organización.
requisitos fundamentales:
* poseer título universitario en hotelería o áreas afines.
* tener experiencia previa como supervisor de personal y responsabilidades similares.
responsabilidades del puesto:
* atención al cliente con soluciones efectivas.
* supervisión de los colaboradores, incluyendo control de asistencia y rendimiento laboral.
* desarrollo estratégico de políticas y procedimientos para mejorar la calidad de servicio.
* control de propinas y participación en procesos financieros.
* apoyo en reportes administrativos y análisis de datos relevantes.
beneficios ofrecidos:
* paquete salarial competitivo más beneficios adicionales.
* vales de despensa mensuales.
* acceso a comedor gratuito y servicios relacionados.
* seguro de vida y prestaciones legales estándar.
* plan de ahorro y prestaciones económicas.