La atracción del mejor talento es un factor estratégico para walmart.
¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados?
nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo.
ven y únete a nosotros
objetivo:apoyar al equipo de crowdsourcing en el en el desarrollo de análisis de datos, automatización de procesos, desarrollo de dashboards y modelos de machine learning, así como su mantenimiento y ejecución programada.
¿qué harás?
recopilar, limpiar y transformar datos de distintas fuentes para generar información confiable para el análisis.
automatizar diversos procesos para facilitar el consumo de información de manera confiable, temprana y robusta.
desarrollo de dashboards, reportes y modelos analíticos que permitan resolver distintas problemáticas operativas y estratégicas.
proponer nuevas ideas en aras de ayudar con la mejora de los indicadores de servicio o aumentar la productividad del modelo de crowdsourcing.
¿a quién buscamos?
ing. en sistemas, actuaría, economía, matemáticas o afín, deseable +2 años de experiencia en industria afín.
+2 años de experiencia similar
conocimientos técnicos:programación python (no excluyente a otros lenguajes), sql, power bi, excel, machine learning, google cloud platform (deseable), airflow (deseable), dockers (deseable).
inglés básico - intermedio.
"en walmart de méxico y centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por vih o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En walmart de méxico y centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual."