Responsable de recursos humanos
desarrolla y coordina los procesos de selección, capacitación, comunicación y gestión del personal. Diseña e implementa programas para mejorar la atracción y retención de talento.
* entrevistas por competencias.
* procesos de reclutamiento y selección efectiva.
* aplicación y evaluación de pruebas psicométricas.
*en nuestra organización*: crea un entorno dinámico donde puedes desarrollarte como profesional. Invertimos en nuestro equipo brindándoles apoyo y recursos para tener éxito. Puedes contribuir a la estrategia global con responsabilidades variadas y perspectivas de desarrollo amplias.
prestaciones que ofrecemos:
concientización, unidad, empoderamiento.