Resumen del puesto:
el desarrollador senior lidera el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones y sistemas complejos.
es responsable de acompañar al equipo técnico, asegurar la calidad del software y aportar soluciones innovadoras que impulsen los objetivos estratégicos de la organización.
su experiência y liderazgo son cruciales para la toma de decisiones técnicas y la optimización de procesos de desarrollo.
*responsabilidades*:
- desarrollo y diseño de software:
- diseñar y desarrollar arquitecturas de software escalables y eficientes.
- supervisar la implementación de nuevas funcionalidades y la integración de sistemas.
- asegurar la calidad del código mediante revisiones y estándares de desarrollo.
- liderazgo y mentoría:
- acompañar al gerente del área a entrenar a desarrolladores junior y medios, proporcionando retroalimentación constructiva.
- coordinar y colaborar con otros equipos técnicos para cumplir con los objetivos del proyecto.
- gestión de proyectos:
- participar en la planificación de proyectos y estimaciones de tiempo.
- identificar y mitigar riesgos técnicos y problemas durante el ciclo de vida del desarrollo.
- innovación y mejora continua:
- proponer y implementar mejoras en procesos y herramientas de desarrollo.
- mantenerse actualizado con las últimas tecnologías y tendencias del sector.
*requisitos*:
- título en ingeniería de software, ciencias de la computación o campo relacionado.
- 5 años de experiência en desarrollo de software, con experiência demostrable en tecnologías relevantes o tipo de proyectos.
- conocimientos técnicos:
- dominio de php, css, html, javascript, java,android.
- experiência con frameworks, bases de datos (mysql, postgresql) y configuración de sistemas como grafana, zabbix openwisp entre otros
- experiência en servidores linux.
- habilidades:
- excelentes habilidades de resolución de problemas y pensamiento analítico.
- capacidad de liderazgo y habilidades de comunicación.
- capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a cambios.
- aptitud para aprender nuevas tecnologías y adaptarse a cambios en el entorno de trabajo.
- investigación de nuevas tecnologías.