Objetivo del puesto
dirigir la estrategia comercial y operativa de la empresa para garantizar el crecimiento sostenido del negocio, la rentabilidad de las operaciones y el cumplimiento de los objetivos comerciales, mediante la gestión de la fuerza de ventas, cadena de suministro, desarrollo de nuevos negocios y relaciones estratégicas con clientes y proveedores.
responsabilidades principales
* definir e implementar estrategias comerciales alineadas con los objetivos de la organización.
* liderar y desarrollar al equipo comercial y operativo, estableciendo metas, indicadores y esquemas de compensación.
* identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, líneas de producto y servicios.
* gestionar negociaciones estratégicas con proveedores, clientes e instituciones del sector salud.
* supervisar procesos de ventas, abastecimiento, logística y operaciones para asegurar la continuidad del negocio.
* autorizar políticas comerciales, precios, descuentos y propuestas económicas.
* participar en licitaciones, congresos, convenciones y eventos comerciales representando a la empresa.
* dar seguimiento al desempeño financiero de las operaciones, cobranza y cumplimiento de objetivos comerciales.
* supervisar la implementación de nuevos proyectos y servicios integrales en hospitales.
* gestionar indicadores clave de desempeño (kpi's) y planes de mejora continua.
* colaborar con la alta dirección en la toma de decisiones estratégicas y desarrollo organizacional.
* garantizar el cumplimiento de políticas internas, normativas aplicables y estándares de calidad.
requisitos
* licenciatura en administración, negocios, ingeniería biomédica, mercadotecnia, comercio o afín.
* deseable maestría en dirección de negocios, administración o área relacionada.
* experiencia mínima de 5 años en puestos directivos o gerenciales.
* experiencia en ventas consultivas, licitaciones y negociación con instituciones de salud.
* conocimiento de cadena de suministro, compras, gestión de proveedores y operaciones.
* manejo de indicadores comerciales y financieros.
* disponibilidad para viajar.
* disponibilidad de tiempo.
* inglés avanzado (conversacional)
competencias
* liderazgo estratégico.
* negociación de alto nivel.
* planeación y organización.
* orientación a resultados.
* toma de decisiones.
* desarrollo de equipos de trabajo.
* comunicación ejecutiva.
ofrecemos
* sueldo negociable
* prestaciones de ley.
* desarrollo profesional.
* participación en proyectos estratégicos de alto impacto.
* horario de lunes a viernes: 8:30 am - 6:00 pm (con disponibilidad de tiempo)
nuestro proceso de reclutamiento y selecciÓn se rige por principios de igualdad de oportunidades, inclusiÓn y no discriminaciÓn, garantizando condiciones equitativas para todas las personas, sin distinciÓn de gÉnero, edad, origen Étnico, orientaciÓn sexual, discapacidad, religiÓn o cualquier otra condiciÓn.