En tsd, empresa especializada en soluciones industriales y ventas consultivas b2b en latinoamérica, buscamos un coordinador comercial estratégico con fuerte dominio en análisis de datos, planeación comercial y diseño de estrategias de venta consultiva.
tu función será estratégica, enfocada en definir la dirección comercial, analizar información clave, segmentar clientes, evaluar canales y construir proyecciones para impulsar el crecimiento de latam y españa.
responsabilidades principales
* diseñar estrategias comerciales basadas en análisis de datos, mercados y oportunidades latam.
* analizar kpi, clasificar clientes, evaluar canales y generar proyecciones comerciales.
* definir metas, objetivos y planes tácticos para el equipo de ventas.
* coordinar con el supervisor de ventas la ejecución de estrategias y planes operativos.
* detectar áreas de mejora y aplicar estrategias de optimización del ciclo de ventas.
* liderar iniciativas de apertura de nuevos mercados y oportunidades internacionales.
* acompañar negociaciones clave y apoyar en cierres estratégicos.
perfil requerido
* experiencia mínima de 3–5 años en roles comerciales estratégicos o análisis comercial.
* conocimiento de ventas consultivas b2b, procesos técnicos o industria.
* sólida habilidad para análisis de datos, kpi, segmentación y proyecciones.
* experiencia coordinando equipos comerciales
* manejo de crm, reportes, dashboards y métricas de desempeño.
* capacidad de planificación, liderazgo estratégico y pensamiento crítico.
* deseable experiencia en mercados latam o ventas remotas.
ofrecemos
* sueldo base: $18,000 a $20,000 netos mensuales.
* bono de asistencia.
* bono de puntualidad.
* vales de despensa.
* prestaciones de ley.
* horario fijo: lunes a viernes, 8:00 a 17:00 hrs.
* capacitación continua en ventas técnicas y estrategias comerciales.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $18, $20,000.00 al mes
beneficios:
* bebidas gratis
* vales de despensa
pregunta(s) de postulación:
* ¿cuál ha sigo tu mayor logro a cargo de un equipo de ventas?
* ¿cómo defines las estrategias de venta para tu equipo? Describe brevemente que tomas en cuenta.
lugar de trabajo: empleo presencial