*responsabilidades*:
- ejecutar el procedimiento de prospección de clientes.
- atender a clientes conforme al procedimiento establecido.
- realizar apartados de productos inmobiliarios.
- dar seguimiento postventa.
- apoyar en la obtención y entrega de inmuebles.
- cumplir con los estándares del sgc.
- participar en programas de formación como “formación dual” y otras iniciativas de mejora continua.
*indicadores de desempeño*:
- meta de contactos y citas generadas.
- meta de apartados (cierres).
- tasa de conversión de prospecto a cierre.
- cumplimiento de meta de ingresos.
*funciones de apoyo*:
- participación en eventos institucionales y grupales.
- representación de la empresa en actividades comunitarias.
*requisitos*:
- experiência en ventas (preferentemente en el sector inmobiliario).
- excelente comunicación y habilidades interpersonales.
- orientación a resultados y servicio al cliente.
- disponibilidad para capacitación continua.
- formación técnica o teórica relacionada (deseable).
*ofrecemos*:
- atractivas comisiones.
- capacitación inicial y continua.
- oportunidades de desarrollo profesional.
- ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Tipo de puesto: medio tiempo
sueldo: $7,295.47 - $27,958.73 al mes
horas previstas: 8 por semana
beneficios:
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
experiência:
- ventas: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial