Descripción de puesto determinar la viabilidad de asignación de cupos de crédito a nuestros clientes externos dando cumplimiento a las políticas, prácticas y control de riesgo, incluyendo el seguimiento correspondiente, así como también, la atención y gestión de los cambios en las condiciones de crédito actuales de los clientes. Así como el seguimiento de cartera, acompañamiento a la fuerza comercial y ejecución de actividades enfocadas a la recuperación de cartera, y ejecutar otras administrativas relacionadas. Principales responsabilidades realizar análisis crediticio y seguimiento a las solicitudes de clientes externos presentadas por el área comercial, incluyendo recomendaciones de los casos estudiados dar seguimiento a las autorizaciones de las instancias internas referentes a los cupos de crédito gestionar mensualmente el proceso de no utilización de cupos de crédito recibir y diligenciar los documentos físicos correspondientes a las solicitudes de crédito preparar informes de cierres de mes según necesidad comunicar a las partes interesadas acerca de los cambios generados en las condiciones de crédito de los clientes retos del puesto asegurarse de que nuestro proveedor de servicios y cemex sigan los controles de auditoría y cumplimiento definidos por el equipo de servicios transaccionales. Proporcionar mediciones e informes de cumplimiento a la empresa. Gestionar solicitudes de auditoría para auditores internos y externos. Adherirse a todos los requisitos de cumplimiento de los auditores externos y de gobernanza. Habilidades y conocimientos requeridos escolaridad: profesional en administración, economía, finanzas o ingeniería industrial experiencia requerida: experiencia en gestión crédito (incluyendo análisis financiero). Deseable experiencia relacionada con actividades de cobranza buena comunicación oral y escrita (redacción de informes, cartas, entre otros). Manejo de sap excel intermedio. Conocimiento requerido: inglés avanzado (conversacional y escrito) manejo de paquete office manejo excel competencias críticas: orientación al logro búsqueda de información capacidad de análisis trabajo en equipo adaptabilidad al cambio innovación relaciones internas equipo qtc en usa, director de servicios transaccionales, soporte comercial (crédito y collections), soporte operativo y control interno. Externas proveedor de servicios (ibm team) diversidad e inclusión en cemex en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex. J-18808-ljbffr