*perfil de puesto: diseñador gráfico*
*información general*
- *título del puesto*: diseñador gráfico
- *área*: gerencia creativa
- *reporta a*: gerencia creativa
- *tipo de puesto*: freelance (según la necesidad de la empresa)
*propósito del puesto*
crear, desarrollar y ejecutar soluciones visuales creativas que comuniquen eficazmente los mensajes de la marca, productos o servicios, asegurando que estén alineados con la identidad corporativa, los objetivos estratégicos y las necesidades de los clientes.
*responsabilidades principales*
- *diseño y producción visual*:
- diseñar materiales gráficos para medios digitales e impresos, incluyendo logotipos, banners, folletos, presentaciones, publicaciones en redes sociales y anuncios publicitarios.
- crear propuestas visuales innovadoras y funcionales para campañas de marketing, branding y comunicación interna.
- *colaboración y comunicación*:
- trabajar en conjunto con los equipos de marketing, contenido y desarrollo para garantizar la coherencia del diseño en todos los canales.
- comunicar ideas y conceptos de diseño a clientes internos o externos.
- *gestión de proyectos*:
- administrar múltiples proyectos de diseño simultáneamente, cumpliendo con los plazos establecidos.
- preparar archivos finales para impresión o publicación digital, asegurando la calidad del producto final.
- *desarrollo creativo*:
- proponer ideas frescas y soluciones creativas que apoyen el posicionamiento de la marca.
- mantenerse actualizado con tendencias de diseño, herramientas y tecnologías relevantes.
- *control de calidad*:
- revisar y ajustar diseños para asegurar que cumplan con los estándares de la marca y las especificaciones técnicas.
*requisitos del puesto*
*habilidades técnicas*:
- dominio de herramientas de diseño gráfico (adobe creative suite: photoshop, illustrator, indesign, etc.).
- experiência en diseño para medios digitales (redes sociales, banners, sitios web) y medios impresos.
- conocimiento básico de edición de video o animación (after effects, premiere pro) es un plus.
- conocimientos en diseño ui/ux serán valorados.
*competencias blandas*:
- *creatividad*: capacidad de generar ideas innovadoras que se adapten a las necesidades del cliente.
- *comunicación*: habilidad para explicar conceptos visuales y recibir retroalimentación de manera efectiva.
- *trabajo en equipo*: colaboración con diferentes áreas para garantizar la coherencia visual.
- *gestión del tiempo*: organización y capacidad de cumplir con plazos ajustados.
- *atención al detalle*: precisión en diseños y cumplimiento de lineamientos visuales.
*formación académica*:
- licenciatura en diseño gráfico, comunicación, artes visual o áreas afines.
- cursos o certificaciones adicionales en diseño digital o herramientas avanzadas (deseable).
*experiência laboral*:
- *nível junior*: 1-2 años de experiência en diseño gráfico o prácticas profesionales relevantes.
- portafolio de trabajos actualizados (indispensable).
*indicadores de éxito*
- entrega de proyectos de diseño dentro de los plazos establecidos.
- cumplimiento de estándares visuales y de branding.
- nível de satisfacción de clientes internos y externos.
- innovación y creatividad reflejada en proyectos realizados.
- eficiencia en la gestión de múltiples tareas y prioridades.
*condiciones del puesto*
- *horario*: lunes a viernes
- *modalidad*: híbrido / remoto.
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
sueldo: $8,000.00 - $10,000.00 al mes
tipo de jornada:
- lunes a viernes
lugar de trabajo: remoto híbrido en 45110, villa universitaria, jal.
fecha de inicio prevista: 24/06/2025