Requisitos:
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edad ideal: 30 a 38 años
• formación académica: carrera profesional en ingeniería industrial, mecánica, mecatrónica, administración de empresas o campo afín.
• experiencia profesional: mínimo 5 años de experiencia demostrable en empresas de manufactura, preferentemente en plantas de tamaño pequeño a mediano.
• experiencia en liderazgo: experiencia previa coordinando o supervisando equipos de trabajo.
debe tener conocimientos técnicos en:
* deseable experiencia con maquinaria cnc y familiaridad con procesos de producción flexibles.
* conocimiento básico de costos y elaboración de presupuestos operativos.
* dominio avanzado de excel y experiencia con sistemas erp básicos.
* capacidad destacada para el
•análisis numérico.
* idiomas: dominio fluido del inglés (oral y escrito) es indispensable para la comunicación con proveedores y clientes internacionales y la consulta de documentación técnica.
responsabilidades principales
• brindar soporte directo a la gerencia general en la supervisión diaria de las operaciones clave, incluyendo producción, calidad, logística y compras.
• coordinar y dar seguimiento a proyectos estratégicos de mejora continua, con énfasis en iniciativas de automatización y la optimización del uso de maquinaria cnc.
• asegurar la adaptación eficiente de los procesos de producción para cumplir con los requerimientos urgentes de los clientes, manteniendo los estándares de calidad y los tiempos de entrega.
• participar activamente en reuniones de planeación estratégica y operativa, aportando valor y perspectivas al desarrollo del negocio.
• implementar y gestionar procesos estructurados de seguimiento de indicadores clave de desempeño (kpis) para monitorear la eficiencia y el progreso.
• realizar análisis exhaustivos para identificar y capitalizar oportunidades que incrementen la productividad y eficiencia en la planta.
•
desarrollar y fortalecer sus habilidades de liderazgo con el fin de asumir progresivament
e
el rol de gerente general.