Descripción del puesto
necesitamos un experto en gestión organizacional para apoyar en la mejora continua de nuestros procesos y mejorar nuestra eficiencia.
funciones clave:
1. servir como puente entre las diferentes áreas del negocio, facilitando el flujo de información y asegurando que todos estén alineados con los objetivos organizacionales.
2. desarrollar e implementar políticas internas para mejorar la gestión del capital humano, reducir costos y aumentar la productividad.
3. analisar y proponer mejoras en la estructura organizativa y los procedimientos administrativos para garantizar una mayor eficiencia.
4. gestionar indicadores clave de desempeño (kpi), como productividad, rotación y ausentismo, para tomar decisiones informadas.
5. proporcionar apoyo técnico a la dirección para desarrollar estrategias y planificar la gestión de recursos humanos.
6. coordinar la administración del personal, incluyendo contratos, movimientos internos, evaluaciones y documentación oficial, para garantizar la integridad y confidencialidad de la información.