Coordinador de recursos humanos
lugar de trabajo: unidad modelo, aztlan, monterrey n.l
coordinador de rh – edad: 30 años en adelante
escolaridad: licenciatura
habilidades:
* reclutamiento y selección
* manejo de personal
* trabajo bajo presión
* dominio de excel
* capacitación de personal
* criterio e iniciativa para solución de problemas
* comunicación efectiva a nivel dirección
* negociación y bajas ante conciliación
* experiencia en nómina
ofrecemos:
* sueldo abierto a base de experiencia
* horario: lunes a viernes de 9:00 a 19:00, sábado de 10:00 a 15:00 y domingo descanso
* prestaciones de ley
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $12,* - $15,* al mes
horario: lunes a viernes
prestaciones: horarios flexibles, uniformes gratuitos
educación: bachillerato terminado (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
recurso humano – empresa importante
importante empresa: solicita recursos humanos
ofrecemos:
* sueldo mensual inicial de $16,000 pesos
* prestaciones de ley
* bono puntualidad y asistencia
* horario: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m., sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.
requisitos:
* experiencia en nomipac
* licenciatura terminada
actividades:
* administración de personal operativo manteniendo un ambiente de trabajo sano
* solicitudes de altas en sistema, impresión y firma de contratos de personal sindicalizado
* reclutamiento de personal
* control y manejo de incidencias de nómina del personal activo
* trato con sindicato para temas laborales
* terminación de relaciones laborales y bajas de personal sindicalizado y empleados
* manejo de indicadores (capacidad, certificaciones, rotación)
* organización de eventos
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $16,* al mes
pago complementario:
* bono de asistencia
* bono de puntualidad
tipo de jornada:
* incluye fines de semana
* turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
auxiliar de recursos humanos
actividades específicas del puesto:
* solicitud y correcto manejo de los archivos, papelería y expediente del personal de nuevo ingreso
* elaboración o modificación de descripciones de puesto de la empresa
* reclutamiento y selección a nivel operativo
* realizar procesos correspondientes al área (altas, bajas, promociones, incrementos, expedientes, etc.)
* llevar el correcto control de expedientes, renuncias, incapacidades, vacaciones
* manejo de indicadores e incidencias de rrhh
* manejo de idse
* organización y planificación de eventos institucionales
* realizar el reporte de resultados
* reporte de rotación mensual del recurso humano
* encargado de gestionar el proceso de la búsqueda, entrevista, reclutamiento y evaluaciones de ingreso del personal
* seguimiento a las normativas, términos y condiciones de contratación en la empresa
* gestionar reclutamiento de la empresa con apoyo de agencias de empleo y ferias de trabajo
* gestionar job posting interno
* realizar y analizar exámenes psicométricos
* asistir en procesos de negociación
* transmitir la visión y los valores de la empresa a todo aquel que desee formar parte de la organización
* favorecer activamente el desarrollo cultural y profesional del personal
* aplicación de encuestas de satisfacción
* seguimiento a reconocimientos de antigüedad
* promover el crecimiento laboral para mejorar la retención de colaboradores
* participación activa en elaboración de presupuesto para eventos
* cumplir con las métricas e indicadores establecidos para el puesto
requerimientos básicos del puesto:
* edad: 23 a 45 años
* sexo: indistinto
* estado civil: indistinto
* nivel educativo requerido: lic. en administración y finanzas, ingeniería industrial administrador, lic. en contaduría y administración
* liderazgo empresarial
* planeación estratégica
* visión estratégica
* proactivo
* inteligencia emocional
* facilidad de comunicación
* adaptable al cambio
* negociador
* experiencia en el cargo
* experiencia mínima de 1 año (deseable)
* experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección (deseable)
* paquetería office avanzada
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $10,* - $12,* al mes
horario: incluye fines de semana, rotativo, turno de 8 horas
educación: licenciatura terminada (deseable)
experiencia: recursos humanos 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
rrhh – construcción
solicitamos personal para rh en construcción comprendido experiencia comprobable en el ramo. Funciones:
* conocimiento en reclutamiento y selección de personal
* control de sua, altas y bajas imss
* conocimiento de siroc
* solución de conflictos
* control de contratos
* elaboración de prenomina (quincenal y semanal)
* habilidades en el manejo de redes sociales y plataformas de reclutamiento
* experiencia de archivo
* seguimiento de actividades
* llevar a cabo el control de papelería de cada colaborador
* brindar atención y apoyo a los colaboradores
* manejo de paquetería office (excel básico-intermedio)
* experiencia en puestos similares (adm, rh, nóminas)
experiencia mínima de 2 años comprobable
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $23,* - $27,* al mes
tipo de jornada: turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
recursos humanos – psicología
escuela: lae, lic. en psicología, o afín. Funciones:
* reclutamiento y selección
* administración de personal
* manejo de personal
* asistencia
* cursos y capacitaciones
* coordinación de eventos
ofrecemos: sueldo semanal, prestaciones de ley. Salario: hasta $10,* al mes. Lote plazo: tiempo completo, indeterminado. Horario: turno de 10 horas. Educación: licenciatura terminada (deseable). Experiencia: rrhh 1 año (deseable)
cotse – recursos humanos
requisitos:
* edad: 23 a 35 años
* experiencia mínima de 3 años en movimientos afiliatorios del imss, reclutamiento de personal
* conocimientos de office
* responsable, proactivo, dinámico y organizado
salario: $12,* - $14,* al mes. Tipo de puesto: tiempo completo. Horario: turno de 8 horas. Lugar de trabajo: empleo presencial. Seguridad: estacionamiento de la empresa, estacionamiento gratuito. Tipos de compensación: bono de asistencia, bono mensual.
contador administrativo
ubicación: monterrey nuevo león, niño artillero, pascual ortiz rubio. Funciones:
* administración de capital humano
* control de evaluaciones de contratos, seguimiento para renovación
* comunicación y seguimiento con colaboradores
* participación en indicadores del área
* coordinación de expedientes de personal
* reclutamiento, selección y contratación de personal
competencias:
* proactivo
* comunicación eficaz
* actitud de servicio – organización
requisitos:
* facilidad de computación y palabra
* buena actitud
* experiencia laboral
tipo de puesto: tiempo completo. Salario: $3,* - $4,* a la semana. Horario: incluye fines de semana, lunes a viernes, turno de 8 horas. Prestaciones: aumentos salariales, días por enfermedad, estacionamiento de la empresa, estacionamiento gratuito. Bonos: bono de asistencia, bono mensual. Lugar de trabajo: empleo presencial.
auxiliar de recursos humanos – empresa de transporte de carga
requisitos:
* carrera terminada (lic. en administración, psicológica, afín)
* conocimientos: procesos de r&s, onboarding, contratación
* habilidades y competencias: orientado a resultados, comunicación a todos los niveles, trabajo en equipo, atención, servicio al cliente, innovación, creatividad y negociación
principales responsabilidades:
* cumplimiento cobertura de vacantes operativas y ejecutivas en tiempos establecidos
* implementar planes de reclutamiento y selección
* asegurar estrategias de capital humano corporativo
* asegurar el pago oportuno de nómina y finiquitos
* gestión de documentación administrativa (gafetes, cartas laborales, recibos de nómina)
* atender desvinculaciones laborales y negociación de finiquitos
* organizar y promover actividades y eventos institucionales
* aseguramiento de onboarding de nuevo ingreso
prestaciones y beneficios adicionales:
* sueldo: $14,000 pesos mensuales brutos
* oportunidades de desarrollo y crecimiento
horario laboral: l-v de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m. Tipo de puesto: tiempo completo, indeterminado. Sueldo: $13,* - $16,* al mes. Lugar de trabajo: empleo presencial.
recursos humanos – evento hotel
actividades principales:
* incidencias (faltas, permisos, vacaciones, etc.)
* reclutamiento (ferias, bolsas de trabajo)
* coordinación de comisión de seguridad e higiene
* actualización de contratos eventuales (28 días)
* control de expedientes
* seguimiento de altas y bajas
* capacitación de personal
* coordinación de eventos
* manejo de clima laboral y nom–035
* registro de altas en reloj checador
* altas/bajas de seguro de gastos médicos mayores y seguros de auto
* coordinación de proveedores (uniformes, capacitación, brigadas de salud)
* difusión de revista de empleados
* servicio directo de rh al hotel courtyard by marriott san jerónimo valle
tipo de puesto: tiempo completo, indeterminado. Sueldo: $12,* al mes. Beneficios:
* caja de ahorro
* estacionamiento gratuito
* opción a contrato indefinido
* seguro de gastos médicos mayores
* seguro dental
* seguro de vida
* servicio de comedor
* teléfono de la empresa
* vales de despensa
horario: lunes a viernes, turno de 10 horas. Puede trasladarse a monterrey, n. L. Lugar de trabajo: empleo presencial.
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