Overviewsomos pepsico únete a pepsico y atrévete a transformar somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor. Ser parte de pepsico significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países. Nuestra cartera de productos, que incluye 22 de las marcas más emblemáticas del mundo, como sabritas, gamesa, quaker, pepsi, gatorade y sonrics, forma parte de los hogares mexicanos desde hace más de 116 años. Una carrera en pepsico significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo. Conoce un poco más: pepsicojobs únete a pepsico, atrévete a transformar.responsibilitiesla oportunidadgarantizar la correcta administración, control y soporte operativo de la flota primaria, asegurando el cumplimiento de los procesos administrativos validando y procesando el pago de los mantenimientos correctivos realizados con proveedores y compra locales de refacciones.tu impactocomo administrativo flota primaria tus funciones constaran:analizar, controlar y dar seguimiento al presupuesto de reparación y mantenimiento asignado, con el fin de proporcionar información en tiempo y forma para la toma de decisiones.administrar de acuerdo a las políticas establecidas el fondo fijo asignado.administrar y asegurar el proceso adecuado en las ordenes de trabajo en medios impresos y electrónicos sobre la ejecución de mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos con el fin asegurar la planeación adecuada de los mismos.controlar la información y documentación de gastos del centro de servicio para asegurar el pago oportuno a proveedores y contratistas.asegurar la ejecución de los procesos administrativos del taller diesel, descarga de refacciones, solicitud de herramienta y equipo, proceso de pagos, administración de presupuestos.seguimiento pago a proveedores por medio de un correcto proceso de facturación e ingreso al portal.generar ordenes de compra de servicios realizados por proveedores. Seguimiento a su entrega.apoyo a la agenda de 5´s.qualifications¿a quién buscamos? Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.requisitos:conocimiento del sistema sap1-2 años de experiencia en manejo de presupuestoanalisis de data1-2 años de experiencia en control de inventarios conocimiento de metodologia lean six sigmahabilidades de liderazgo y enfoque en servicioperfil analitico y toma de decisionesextrovertido y creativoenfoque en el servicio y cumplimiento de objetivos toma de deciciones y trabajo en equipo conocimiento de mantenimiento de flotillas (opcional)qué puedes esperar de nosotros: oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas. Plataformas internas digitales que promueven el self-learning. Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de liderazgo. Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol. Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos. Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros. Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida. Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida. Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra línea de bienestar, miles de convenios y descuentos, programas de becas para tus hijos, planes de ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros. En pepsico, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz. Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.