Responsabilidadesoperar montacargas con asiento (gas, eléctrico, contrabalanceado o giratorio).
cargar y descargar material, pallets y trailers, manteniendo las buenas prácticas de seguridad.mantener el montacargas y el área de trabajo en óptimas condiciones de limpieza.organizar el inventario en racks y realizar inventarios cíclicos según sea necesario.coordinar con el supervisor y el equipo de maniobras generales la disponibilidad de productos y la manifestación de problemas de calidad.informar oportunamente al supervisor de operaciones sobre el desabasto, los productos dañados o cualquier incidencia de seguridad.participar en la gestión de la logística de salida de productos a unidades de transporte.requisitossecundaria terminada (cursada o completa).
certificado de autorización o permiso de manejo de montacargas, según tipo (gas, eléctrico, contrabalanceado).
experiencia mínima de 1 a 2 años como montacarguista hombre sentado.disponibilidad para trabajar turnos rotativos, incluyendo turnos de 8 horas: día, tarde y noche, con descansos conforme a la normativa local.conocimiento de normativas de seguridad industrial y de manejo de carga.habilidad para trabajar en equipo y mantener comunicación con supervisores y compañeros.para algunas posiciones: habilidad para operar montacargas de giratorio o de peso * t).
certificados o constancias laborales que acrediten experiencia previa.disponibilidad inmediata o a corto plazo, según la empresa.beneficios y compensaciónsalario semanal o mensual que varía entre $* y $*, según la ubicación y el tipo de montacargas.pago en quincena o semanal, con nómina a través de bancomer, bbva, hsbc o equivalente.prestaciones de ley y superiores: aguinaldo anual, vacaciones a 14 días, prima vacacional * %) y fondo de ahorro (10 %).
vales de despensa que pueden llegar a $345 semanales y cortesía de vales de supermercado.bonos e incentivos por asistencia, productividad y puntualidad.seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida (en algunos puestos).
programas de capacitación y posibilidad de continuar estudios dentro de la empresa.transporte gratuito en la mayoría de las ubicaciones y comedor subsidiado en ciertos centros.uniforme gratuito y vales de despensa cuando se requieren.condiciones de trabajotipo de puesto: tiempo completo (rotativo) o a tiempo indefinido, con posibilidad de contratación directa.relojes de trabajo: lunes‐domingo, con descansos los sábados y domingos según el plan de trabajo de cada empresa.ubicaciones: nuevo león, morelos, jalisco, chihuahua, y otros estados metropolitana, con la posibilidad de traslado dentro de la zona de trabajo.requisitos de traslado: algunas ofertas requieren traslado a la ciudad laboral o a la zona de trabajo establecida por la empresa.
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