Recibir los expedientes completos de opción de los asesores y revisarlos si están completosdar orden de subir la opción a las diferentes páginas y asociacionescomunicar la altas, bajas y cambio de precios a recepción y a los asesores.elaborar el rol de guardias a los asesores.aprobar los contratos de contrato de compra ventadar seguimiento a las guardias en cuanto a puntualidad, clientes, asistenciaacompañar a los asesores a notarias para la firmahacer y actualizar el listado de propiedadesregistrar los ofrecimientos y darles seguimientoregistrar los nombres de los clientes de las llamadas entrantes en cada guardia.capacitar a los asesores, darles inducción, actualizarlosapoyar en todas las actividades como citas, cierres, opciones a los asesoreshacer cita en las propiedadessupervisar la labor de titulación intervenir con el notario cuando se requiera.pedir cotizaciones a notarios de escrituras e isr.armar expediente de cierres (parte vendedora)dar seguimiento a los cierresatender a los clienteshacer que el chofer complete sus actividadesir a comercializar a ampi, mio una vez a la semana y canaco en su junta.armar los recorridos con las opciones nuevasguardar el dinero de las ofertas en caja fuertereportar los cierres con los formatos en líneallevar control de los expedientes archivadoscrear, mantener e incrementar fuerza de ventas: hacer entrevistas, pruebas psicopedagógicas, contrataciones.inducir y capacitar a la fuerza de ventascapacitación continua para sí mismos y para la fuerza de ventasllevar un control escrito de capacitaciones de los asesores en cursos externos a emco.(ampi, mio, cc, o cualquier otra fuente)crear y gestionar las políticas de las categorías de los asesores.(jr, senior, master)juntas semanales con toda la fuerza de ventas y bitácora u orden del díajunta semanales con cada asesorcoaching continuo con cada asesoracompañar en recorridos a los asesores cuandoo son nuevos y una vez al mes por lo menos.definir, medir y controlar las metas de ventas y opciones en dinero y en unidadeselaborar estrategias para el cumplimiento de objetivos y metas de ventas y opciones.control de listado, actualización y gestión.control de página emco, actualización y gestión.control de sistema emco, actualización y gestión.actualizar, controlar, y administrar páginas de publicacionesactualizar, controlar, y administrar páginas de asociaciones profesionales.poner letreros digitales de que está ofertada y apartada.llevar control de vencimientos de contratos de exclusivas, cartas de comisiones y renovaciones de éstos.control de visitas de cada propiedad por asesor.control de llavescontrol de letrerosnegociación de propuestasactualizar.controlar y administrar del archivo de "seguimiento de ventas"cobro de comisiones a otras inmobiliarias y dueños de propiedades y sus respectivos contratos.entregar comisiones íntegras a la inmobiliariapago de comisiones a los asesores bajo previa autorización de dirección.opcionar 5 propiedades por semanaopinión de valor de cada una de las propiedades opcionadas.control de créditos hipotecariosprospectar clientes, personas físicas y morales en campo.saber segmentar mercados y encontrar objetivos de mercados.actualizar, controlar y gestionar las redes sociales.facebook, instagram, twitter, foursquare, what's app y telegram.asistencia a eventos de bienes raíces continuamente.elaborar las estrategias para networking y branding continuamentecrear chats en what's app, telegram, facebook, twitter e instagram.elaborar y crear reportes en sistema interno emco y en easy bróker.llevar un control de los clientes que llegan en páginas y llamadashablar empresas a ofrecer nuestras propiedades, y servicios de relocation y rentas*principales actividades a realizar*:capacitación y entrenamiento de equipo comercialapertura de puntos de prospeccióngestión comercial / ventas, titulaciónestrategias y alianzas comerciale*habilidades o destreza*:manejo de gruposservicio al clientesolución de conflictosadministración de los recursosnegociadorenfoque a resultadostipo de puesto: tiempo completosalario: a partir de $50,* al meshorario:- turno de 8 horaspregunta(s) de postulación:- si puedes manejar equipos venta y llevarlos a su estado óptimo, este puesto es para ti.obtendrás mejor ingreso que el publicado.- si te gustan los retos y el ingreso flexible de acuerdo a resultados, esta es la gerencia que estás buscando en una industria sólida (bienes raíces)- ¿eres de los que prefieren generar tu ingreso a base de resultados más que los que prefieren recibir un sueldo fijo?Este puesto es para ti!Buscamos líderes, generadores de resultados y con ellos su ingreso!Educación:- maestría trunca o en curso (obligatorio)experiência:- bienes raíces: 5 años (deseable)licencia/certi