Buscamos gerentes de afiliados para el departamento de trabajo con creadores de contenido. Serás responsable de buscar y atraer socios que tienen una audiencia en internet: propietarios de sitios web, aplicaciones móviles, canales de youtube y telegram, tipsters o pronosticadores deportivos, blogueros e influencers.
responsabilidades:
* realizar análisis de datos en redes sociales para identificar socios potenciales;
* captar nuevos socios, informarles sobre el producto, negociación y manejo de objeciones;
* desarrollar la base de socios actual y construir relaciones de confianza;
* preparar y ayudar en el lanzamiento de campañas publicitarias;
* asistir a conferencias internacionales especializadas;
* participar en proyectos de equipo de la empresa y del departamento.
requisitos:
* iniciativa y dedicación;
* habilidad para escribir de manera clara, concisa y correcta;
* disponibilidad para estar en contacto fuera del horario de oficina;
* capacidad para conectar con personas y poder de convencimiento;
* deseo de aprender y motivación por el crecimiento profesional continuo.
beneficios:
* salario competitivo y transparente; pago estable sin retrasos ni multas, revisión periódica del salario basada en resultados y bonificaciones atractivas basadas en kpi claros;
* prestaciones: aguinaldo, prima vacacional (calculada con base en 28 días de vacaciones al año), vacaciones y bajas por enfermedad totalmente pagadas;
* vacaciones: 28 días de vacaciones pagadas al año;
* horario laboral flexible: jornada reducida de 7 horas diarias más 1 hora para almorzar, con horario de entrada flexible entre las 10:00 y las 14:00;
* crecimiento profesional acelerado: oportunidades reales de desarrollo, desde líder de equipo hasta director de oficina;
* capacitación especializada: formación individual a cargo de la empresa en el área del marketing de afiliados;
* ambiente de trabajo cómodo: oficina moderna y bien equipada de clase "a";
* recursos para tu desempeño: todo lo necesario para trabajar, incluyendo equipo técnico y acceso a la biblioteca corporativa;
* cultura corporativa activa: eventos deportivos, talleres, actividades de team building, entrenamientos y celebraciones internas.