*vacante para la empresa endur en teziutlán - apizaco, tlaxcala*:
*requisitos*:
experiência reciente y comprobable de 5 años en el puesto.
Lic. Concluida (deseable maestría)
radicar o disponibilidad para radicar en teziutlán, puebla.
Manejo de personal
disponibilidad para entrevistas.
Estabilidad laboral
proactiva, responsable, organizada, empática, seguimiento a procesos.
Conocimientos en:
sueldos y salarios
ley federal del trabajo, imss, infonavit, etc.
Trámites ante stps y conciliación
certificaciones iso y empresa socialmente responsable
auditorias
seguridad e higiene
capacitación
nóminas
contratos
actividades a realizar:
1. Reclutamiento y selección de personal.
Uso de diferentes fuentes de empleo, seguimiento a nuevos ingresos y control de vacantes, manejo de indicadores y personal de reclutamiento. Proceso de contratación y armado de expedientes.
2. Nómina.
Reporte de incidencias semanales, tiempos extras y revisión de nómina. Actualización de sueldos y salarios. Altas y bajas de personal. Propuestas económicas.
3. Capacitación.
Inducción al personal de nuevo ingresos, impartición de cursos, seguimiento normativo, plan de carrera, desarrollo y realización de cursos de capacitación, plan anual y semestral. Manejo de indicadores de capacitación.
4. Desarrollo organizacional.
Administración de plantilla, promociones internas, evaluación de clima laboral, evaluación de desempeño.
5. Seguridad e higiene y protección civil.
Atención de revisiones por parte de la autoridad, auditorias.
6. Comunicación interna.
Eventos de integración, comunicación por medios internos.
7. Relaciones laborales.
Bajas programadas, asesorías de mejora y actas administrativas.
Ofrecemos:
sueldo catorcenal
prestaciones de ley
aguinaldo 30 días
prima vacacional 75%
herramientas de trabajo
salario bruto mensual de $17,000 a $20,000 segun experiência.
*nível de educación deseada*:
maestría
*nível de experiência deseada*:
nível experto
*función departamental*:
recursos humanos
*industria*:
textiles