Descripción del puesto
buscamos un experto en selección de talento con experiencia mínima de 5 años y conocimientos avanzados de inglés. El candidato debe tener sentido de urgencia y personalidad proactiva.
responsabilidades principales
1. atracción y selección de talentos excepcionales
2. fomentar la relación con líderes y candidatos clave
3. gestionar y analizar datos para tomar decisiones informadas
4. administrar canales de atracción, incluyendo agencias externas estratégicas
5. supervisar portales de empleo y redes sociales para fortalecer la marca profesional
6. diseñar y optimizar procesos y herramientas de reclutamiento para mejorar eficiencia
7. liderar proyectos estratégicos de reclutamiento a nivel regional o global
8. ofrecer mentoría y soporte a reclutadores junior y coordinadores, fomentando su crecimiento profesional