En cognodata somos una consultora tecnológica en pleno crecimiento, especializada en aportar valor a nuestros clientes a través de soluciones innovadoras en ámbitos como inteligencia artificial, data, marketing automation. Nuestra misión es conectar la tecnología con los resultados de negocio y crear relaciones duraderas basadas en confianza y valor.tu papel en el equipo como business development manager (staffing), serás responsable de desarrollar y cerrar oportunidades comerciales para servicios de staffing y consultoría, construyendo relaciones de largo plazo con clientes y posicionando a la compañía como un socio estratégico en talento especializado.responsabilidades:- desarrollar nuevas oportunidades de negocio enfocadas en servicios de staffing. - prospectar, calificar y cerrar cuentas nuevas (hunter mindset). - gestionar y hacer crecer cartera de clientes activos. - identificar necesidades de talento en diferentes industrias y proponer soluciones de staffing y consultoría. - diseñar propuestas comerciales, negociar condiciones y cerrar contratos. - dar seguimiento a kpis comerciales (pipeline, revenue, forecast, cierres).requisitos:- +5 años de experiencia como business development / ventas de staffing (indispensable). - licenciatura en administración, afín, concluida. - experiencia comprobada en consultoría y venta de servicios profesionales. - conocimiento y exposición a diversos sectores (it, tecnología, banca, retail, cpg, farma, etc.). - sólida experiencia en venta b2b y negociación con niveles directivos. - inglés avanzado (oral y escrito). - alta capacidad de comunicación, influencia y cierre.¿qué ofrecemos?- proyecto sólido y con alto potencial de crecimiento. - exposición a clientes estratégicos y proyectos de alto impacto. - esquema competitivo (sueldo + variable). - desarrollo profesional dentro de un entorno consultivo y dinámico.