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Business development representative - generación de demanda

Ciudad Nezahualcóyotl, Méx
Evaluar.com
Business developer
De EUR 200,000 a EUR 400,000 al año
Publicada el 25 julio
Descripción

¿quieres ser parte de un equipo asombroso? ¡te estamos buscando!

en evaluar.com, presente ahora en más de 12 países de latinoamérica, ofrecemos las mejores soluciones para todas las organizaciones que buscan automatizar y hacer más eficiente su gestión de talento humano. Nuestra sinergia entre la investigación, desarrollo y avanzada tecnología, nos permiten generar alto valor agregado a nuestros clientes en sus procesos de selección de personal a nivel de la toda la región.

creemos que el pilar fundamental para la innovación y el éxito, son la creatividad y el empuje de nuestra gente; y estamos convencidos de que en equipo, con constancia y organización llegaremos mucho más lejos; es por eso que ahora buscamos reforzar nuestro equipo con un nuevo bdr - business development representative latam para el equipo de generación de demanda.

profesional entusiasta y orientado a resultados, que trabaje para fidelizar, asesorar y renovar los servicios de su cartera de clientes asignada, pensando siempre en el beneficio del cliente y el crecimiento de la empresa. ¡profesional que esté buscando hacer cosas nunca antes vistas!

misión: gestionar citas con los tomadores de decisión de potenciales clientes y dar seguimiento de que la reunión con el área de venta nueva se realice.

responsabilidades


* realizar llamadas a potenciales clientes y dar seguimiento de necesidad.
* generar citas comerciales para cada mercado según agenda del closer y dar seguimiento de que se cumplan.
* implementar la estrategia de prospección por cliente y producto.
* realizar acercamiento por varios canales con los potenciales clientes (bases de datos, linkedin, despachos, etc.)
* realizar la calificación de los posibles clientes con la técnica de lead scoring.
* depurar y actualizar la información en crm .
* realizar reportes de gestión relacionada al cargo

competencias

* comunicación efectiva
* orientación al logro
* capacidad de gestión
* perseverancia y disciplina
* agilidad mental / inteligencia general
* aprendizaje continuo

recuerda completar las evaluaciones para terminar tu proceso de aplicación al cargo. #j-18808-ljbffr

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