EJECUTIVO COMERCIAL DE SEGUROS
Ubicación: Nuevo Laredo
Horario: Lunes a viernes
Tipo de puesto: Tiempo completo
Esquema de compensación: Sueldo base competitivo + comisiones e incentivos por desempeño
Sobre MAS Seguros
En MAS Seguros creemos que el futuro del sector asegurador y financiero está en la innovación, la cercanía con el cliente y la confianza.
Somos una empresa mexicana en crecimiento, con más de 30 años de experiencia en el mercado, que se distingue por ofrecer soluciones flexibles y humanas a personas, empresas y emprendedores.
Nuestro propósito es claro: proteger lo que más importa y acompañar a nuestros clientes en cada etapa de su camino, ya sea a través de seguros o de servicios financieros como el factoraje.
Pertenecerás a un equipo dinámico, colaborativo y con visión de futuro, donde buscamos siempre superar los estándares de servicio y abrir nuevas oportunidades para nuestros clientes y nuestro talento.
Aquí no solo vendemos seguros o productos financieros: construimos confianza, impulsamos crecimiento y generamos impacto real.
Responsabilidades principales
- Prospección de clientes potenciales para adquisición de alguna poliza.
- Explicar el producto de manera clara, empática y consultiva.
- Resolver dudas y objeciones para llevar al prospecto al cierre.
- Guiar al cliente en su proceso de alta digital y validación documental.
- Acompañar al cliente en su primera operación y asegurar una experiencia positiva.
- Registrar toda la gestión en el CRM y dar seguimiento puntual.
- Colaborar con las áreas internas para resolver incidencias y mejorar procesos.
Requisitos
- Experiencia: 2 a 4 años en ventas de seguros Autos y Flotilla.
- Conocimientos técnicos: Manejo de CRM (Salesforce, Freshdesk o similar)
Competencias clave:
- Comunicación empática y claridad en la explicación.
- Orientación al cierre de ventas con enfoque consultivo.
- Resiliencia y tolerancia al rechazo.
- Disciplina para seguimiento en CRM.
- Adaptabilidad al cambio y aprendizaje continuo.
Lo que ofrecemos
- Sueldo base competitivo.
- Atractivo esquema de comisiones e incentivos por desempeño.
- Capacitación inicial y continua.
- Crecimiento competente dentro de un equipo innovador.