Reclutador:marisol zavalaposición:desarrollador .net ubicación:ciudad de méxico y área metropolitana industria:bebidas modalidad de trabajo:híbridotus funciones: el desarrollador backend será responsable de construir la fachada de servicios para una nueva aplicación empresarial. Este rol implica el diseño e implementación de microservicios de alto rendimiento y arquitecturas orientadas a eventos, alojadas en azure. El desarrollador garantizará que la aplicación siga las mejores prácticas de patrones arquitectónicos, asegurando modularidad, bajo acoplamiento entre componentes y escalabilidad para manejar una alta carga de transacciones.conocimientos y experiencia necesaria: dominio de .net core y .net framework, incluyendo asp.net mvc, web api y entity framework. Experiencia con servicios de azure como azure functions, azure logic apps, azure service bus y azure kubernetes service (aks). También es importante el conocimiento de azure devops para procesos de ci/cd. Arquitectura de microservicios:comprensión de la arquitectura de microservicios, incluyendo el diseño, construcción y despliegue de microservicios. Arquitectura orientada a eventos:experiencia con arquitecturas y patrones orientados a eventos, así como familiaridad con event sourcing y cqrs. Bases de datos: experiencia con bases de datos sql y nosql, y comprensión de transacciones y propiedades acid. Optimización de rendimiento:capacidad para optimizar servicios en términos de rendimiento y diseñar sistemas escalables. Apis: experiencia con apis restful y graphql, así como conocimiento de gestión de apis y api gateways. Seguridad: conocimiento de mejores prácticas de seguridad, incluyendo oauth y jwt. Pruebas: experiencia en pruebas unitarias, pruebas de integración y desarrollo guiado por pruebas (tdd). Contenedores y orquestación: familiaridad con docker y kubernetes.habilidades: trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultadostu carrera en capgemini al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de capgemini. Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas. Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado. Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de ley. Nuestras oficinas centrales están en parís, francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en méxico, ubicados en ciudad de méxico, aguascalientes y monterrey. Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: collaborative business experience y rightshore.te encantará trabajar en capgemini porque: ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales. Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: honestidad, audacia, confianza, libertad, espíritu de equipo, modestia y diversión. Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera."En capgemini méxico, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o on boarding, para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: