Business developer b2b / generador de oportunidades (programas de liderazgo)
en business game changers, estamos construyendo algo más que programas de capacitación.
desarrollamos un sistema operativo de liderazgo (mentor ostm) enfocado en resolver problemas reales de negocio: líderes saturados, equipos dependientes y decisiones lentas.
buscamos a alguien que nos ayude a abrir esas conversaciones con empresas.
responsabilidad principal
generar oportunidades comerciales de calidad con empresas (rh, directores, dueños) que enfrentan retos reales de liderazgo y ejecución.
este rol no está enfocado en cerrar ventas, sino en algo más crítico:
generar pipeline de calidad
funciones clave
• prospectar empresas (linkedin, outbound, networking, referidos)
• identificar decisores (rh, directores, líderes de área)
• abrir conversaciones relevantes (no mensajes genéricos)
• calificar necesidades reales (no agendar por agendar)
• coordinar reuniones con el equipo de cierre
• dar seguimiento inicial a leads estratégicos
lo que este rol no es
• no es venta transaccional
• no es call center
• no es envío masivo de mensajes
perfil que buscamos
• experiencia en ventas b2b o desarrollo de negocio
• experiencia prospectando empresas desde cero
• capacidad para conversar con perfiles senior (no intimidarse)
• pensamiento comercial (detectar oportunidades reales)
• alta autonomía y enfoque en resultados
deseable:
experiencia en:
• desarrollo de negocio b2b
• venta consultiva (servicios, soluciones, capacitación o saas)
• prospección a empresas
también consideramos perfiles provenientes de:
• seguros empresariales / brokers corporativos
• consultoría o servicios profesionales
• generación de demanda b2b (linkedin / outbound / funnels)
ubicación
remoto.
base en méxico o mérida preferente, pero no limitante.
valoramos más la capacidad de generar oportunidades que la ubicación.
compensación
esquema mixto enfocado en resultados:
* base mensual competitivo
* comisión por ventas cerradas
* esquema escalable sin techo de ingresos
(el detalle completo se explica en entrevista)
qué ofrecemos
• producto con alto valor real
• acceso a mercado corporativo
• libertad para ejecutar (sin microgestión)
• crecimiento directo conforme generes resultados
cómo aplicar
si te interesa:
no envíes solo tu cv.
email: mario.elsner@bgchangers.com
envíanos un mensaje con:
1. Tipo de empresas a las que has prospectado
2. Cómo generas leads hoy
3. Ejemplo de cómo abrirías una conversación con un director o rh