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*funciones del puesto*:
- asegurar la captura, validación y resguardo de información administrativa de los colaboradores, desde la contratación, durante su estancia y al término de la relación laboral.
*responsabilidades y decisiones específicas*:
- realizar de forma semanal la captura de información de nuevos ingresos en la base open.
- validar e imprimir el kit de contratación del personal de nuevo ingreso de acuerdo al puesto.
- realizar proceso de contratación:
- armar el expediente de cada uno de los colaboradores
- capturar formatos de baja en base correspondiente
- realizar el proceso de incapacidades y riesgos de trabajo
- capturar los formatos de vacaciones de personal
- participar en el proceso de salida de los colaboradores
- participar en la implementación y seguimiento a todos los proyectos de la nom-035.
*conocimientos requeridos*:
- experiência en nominas
- altas y bajas ante el imss
- conocimientos básicos de lft
- conocimientos sobre la nom 035
*aptitudes requeridas*:
- facilidad de palabra
- sentido de urgencia
- trabajo bajo presión
- toma de decisiones
- facilidad de palabra
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,600.00 - $14,600.00 al mes
beneficios:
- descuento de empleados
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial