Grupo restaurantero en crecimiento buscamos a una líder de desarrollo organizacional apasionada por las personas, la cultura y los resultados. Si eres una profesional humanista, empática y con fuerte capacidad de ejecución en entornos dinámicos, ¡queremos conocerte! Ofrecemos sueldo mensual neto de $18,000 a $25,000 (según experiencia), forma de pago semanal prestaciones de ley estabilidad laboral horario de trabajo de l-v zona de trabajo: centro y norte de mérida objetivo del puesto diseñar, coordinar e implementar estrategias de desarrollo organizacional que fortalezcan la cultura, el desempeño y la experiencia del colaborador en todas las unidades del grupo. Principales responsabilidades implementación de estrategias de desarrollo organizacional gestión de clima y cultura laboral diseño y ejecución de programas de evaluación del desempeño coordinación de procesos de atracción de talento diseño y ejecución de programas de onboarding detección de necesidades y coordinación de capacitación seguimiento a indicadores de desempeño y rotación influencia y acompañamiento a líderes para movilizar equipos hacia resultados perfil que buscamos licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín mínimo 3 años de experiencia en: desarrollo organizacional, clima laboral, capacitación, gestión de talento conocimiento y aplicación de metodologías de evaluación del desempeño enfoque humanista y alta empatía excelente comunicación interpersonal capacidad de influencia y movilización de equipos orientación a resultados experiencia trabajando en entornos dinámicos si te apasiona construir culturas laborales sólidas y generar impacto real en las personas y el negocio, esta oportunidad es para ti postúlate por este medio. J-18808-ljbffr