Gerente de capacitación de ventas
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misión del puesto
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asegurar que las vendedoras estén capacitadas en estrategias de venta y atracción de clientes, así como en el conocimiento de los beneficios y herramientas desarrolladas por la empresa para facilitar su proceso de venta.
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¿cuáles serán tus funciones principales?
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1. desarrollar y ejecutar programas de capacitación para las vendedoras, centrándose en estrategias de venta, atracción de clientes y el conocimiento de los beneficios y herramientas de la empresa.
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2. identificar las necesidades de capacitación de las vendedoras a través de evaluaciones de habilidades y retroalimentación, y diseñar planes de capacitación para abordar esas necesidades.
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3. crear materiales de capacitación, como manuales, presentaciones y recursos en línea, que sean claros, concisos y fáciles de entender para las vendedoras.
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4. impartir capacitaciones presenciales y virtuales de manera efectiva, utilizando técnicas de enseñanza y herramientas audiovisuales que mantengan el interés y la participación de las vendedoras.
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¿qué necesitas para postularte?
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- experiencia mínima de 3 años en roles de capacitación y desarrollo, preferiblemente en la industria de venta por catálogo.
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- experiencia en el diseño y desarrollo de materiales de capacitación, como manuales, presentaciones y recursos en línea.
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conocimientos, idiomas, requerimientos técnicos, equipo o paquetería requerido:
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- conocimientos sólidos de estrategias de venta y atracción de clientes, así como de metodologías de capacitación y desarrollo de habilidades.
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- conocimientos de tecnología de aprendizaje y herramientas de capacitación en línea.
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escolaridad mínima requerida:
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- licenciatura concluida en psicología, pedagogía, recursos humanos, o un campo relacionado.
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se valorará una certificación en capacitación y desarrollo.
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adicional te pedimos considerar que:
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- requerimos disponibilidad para viajar y trasladarse a tiendas.
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zona de trabajo: col. Vallejo
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horario laboral: lunes a viernes jornada completa
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¿qué ofrecemos?
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- sueldo de acuerdo con experiencia.
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- contratación directa con la empresa/prestaciones de ley/bono en mayo.
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- beneficios adicionales (caja de ahorro, servicio médico, gym, descuentos, créditos, etc.).
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- estabilidad laboral/retos y aprendizaje/crecimiento y desarrollo profesional.
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si cubres el perfil y te interesa esta vacante, ¿qué tienes que hacer?
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postúlate o envía tu cv actualizado como adjunto
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- agradecemos tu interés y te deseamos éxito en tus procesos de selección.
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tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
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salario: $37,000.00 al mes
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horario:
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- lunes a viernes
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- turno de 10 horas
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prestaciones:
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- caja de ahorro
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- descuento de empleados
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- descuentos y precios preferenciales
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- opción a contrato indefinido
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tipos de compensaciones:
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- bono anual
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pregunta(s) de postulación:
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- ¿cuánto es lo que estás buscando ganar?
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- ¿tienes experiencia desarrollando y ejecutando programas de capacitación para vendedores?
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lugar de trabajo: empleo presencial
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requisitos:
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- experiencia en el diseño y desarrollo de materiales de capacitación.
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- conocimientos sólidos de estrategias de venta y atracción de clientes.
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beneficios:
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- estabilidad laboral
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- retos y aprendizaje
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- crecimiento y desarrollo profesional
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otros:
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- disponibilidad para viajar y trasladarse a tiendas
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- zona de trabajo: col. Vallejo
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datos del puesto:
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- tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
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- salario: $37,000.00 al mes
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- horario: lunes a viernes turno de 10 horas
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- prestaciones: caja de ahorro, descuento de empleados, descuentos y precios preferenciales, opción a contrato indefinido
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- tipos de compensaciones: bono anual