Descripción del puestoauxiliar administrativo responsable de la coordinación de actividades administrativas y de soporte al departamento de finanzas y compras. Se requiere orientación al detalle, excelentes habilidades de comunicación y dominio de las herramientas de oficina.responsabilidadescoordinación de personal de intendencia, control de servicios y mensajería.compra y control de insumos, papelería, despensa y sistemas.solicitud de fondos, depósito, conciliación bancaria básica y pagos de servicios.administración de caja chica y control de viáticos: facturación y elaboración de comprobaciones de gastos.gestión de tarjetas combustible.cobranza: archivar documentos en expedientes de clientes.apoyo y seguimiento a contratación de personal; integración y resguardo de expedientes.control de ingresos y renovaciones de contratos.administración de personal (permisos, vacaciones, incapacidades, cumplimentar st‑7, st‑9).registro y reporte de incidencias del personal.entrega de recibos y aclaraciones de pagos de nómina.elaboración y envío de reporte de tiempos extras.seguimiento a terminaciones laborales.coordinación de eventos: visitas, capacitaciones y festejo anual.apoyo a la administración de inventarios, facturación y control de alimentos.control de vehículos, bitácoras y requisiciones de servicios preventivos.seguimiento a activos fijos, regulación, altas, bajas y cambios.recepción y entrega de uniformes; elaboración de oficios varios.gestión de archivos, control de datos y captura de información de ventas.colaborar en la elaboración de informes y documentos para operaciones y finanzas.requisitostitulación de bachillerato; preferentemente licenciatura en administración, contabilidad o afín.al menos 2 años de experiencia en puestos administrativos, compras o contabilidad.dominio de excel (intermedio) y de la suite office (word, powerpoint).conocimiento en facturación y control de pagos.habilidades de atención al cliente y negociación con proveedores.conocimientos en la utilización de paquetería sae.capacidad de trabajar de manera independiente y en equipo.organización, precisión, sentido de urgencia y orientado a resultados.salario y beneficiossalario base a partir de $12,000.00 al mes.bonos de puntualidad, asistencia y productividad.seguro de vida.vales de despensa.prima vacacional del 60%.30 días de aguinaldo.seguro social y prestaciones de ley.posibilidad de planta al tercer mes.horario laborallunes a viernes: 8:00 am – 6:00 pm; sábados: 8:00 am – 2:00 pm.tipo de puestotiempo completo; jornada de 8 horas.ubicaciónzona norte, espaldas de plaza sendero.
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