Gerente de nuevos negocios - cuajimalpa
ofertas de gerente-de-nuevos en cuajimalpa
compañía transnacional líder en electrónicos y consumos busca a gerente de nuevos negocios para ventas y tecnología.
your new company
compañía transnacional líder en electrónicos y consumos, busca un/a gerente de nuevos negocios.
your new role
venta de televisores en campo a diferentes distribuidores, apertura de nuevos canales, enfocar a nuevas oportunidades y negocios que principalmente tenga perfil o conocimiento de operador.
what you'll need to succeed
* nivel de inglés avanzado
* 10 años de experiencia en apertura de nuevos canales de venta (deseable tecnología)
* experiencia en retail
* experiencia en telcel operadores y distribuidores
* experiencia en ventas con operador y con distribuidores
* perfil analítico y comercial
what you'll get in return
sueldo competitivo y prestaciones superiores a las de ley.
what you need to do now
if this job isn't quite right for you but you are looking for a new position, please contact us for a confidential discussion on your career.
desarrollo de nuevos negocios
ciudad de méxico, distrito federal latcom | worldcomooh
descripción del trabajo
director de desarrollo de nuevos negocios méxico y cetam
empresa global de publicidad ooh (out-of-home) con presencia en 20 países, busca incorporar un director de desarrollo de nuevos negocios en la ciudad de méxico para la región de méxico y centroamérica (cetam).
* estrategia comercial: implementar las estrategias definidas por la gerencia general para el desarrollo de negocios.
* adquisición de clientes: identificar, contactar y desarrollar relaciones con nuevos clientes potenciales.
* gestión de objetivos: establecer, controlar y cumplir metas comerciales del equipo según el presupuesto asignado.
* liderazgo de equipo: dirigir, motivar y supervisar al equipo de cuentas comerciales, promoviendo su desarrollo profesional.
* análisis y rentabilidad: evaluar la rentabilidad de los negocios a su cargo y garantizar resultados óptimos para la compañía.
* desarrollo de nuevas oportunidades: detectar nuevas tendencias y áreas de crecimiento en el mercado para fortalecer el portafolio de productos y servicios.
* cumplimiento de procesos: garantizar la adherencia a los procedimientos internos establecidos por la organización.
* capacitación y evaluación: detectar necesidades de formación en su equipo y proporcionar planes de desarrollo adecuados.
* relaciones comerciales: fomentar alianzas estratégicas con compañías del sector para diversificar la oferta de productos y servicios.
* liderazgo estratégico: inspirar y dirigir al equipo hacia el logro de metas ambiciosas.
* adaptabilidad al cambio: gestionar dinámicas de mercado y cambios organizacionales con agilidad.
* habilidades interpersonales: construir y mantener relaciones sólidas con clientes y colaboradores.
* innovación y creatividad: identificar oportunidades novedosas que impulsen el crecimiento.
* orientación al cliente: garantizar excelencia en la experiencia y servicio al cliente.
requisitos indispensables
* cartera de clientes propia: se requiere contar con una base activa de contactos comerciales en el sector de publicidad y medios.
* experiencia en publicidad y medios (excluyente): al menos 5 años en posiciones similares dentro del sector de ooh, medios o publicidad.
* liderazgo comercial: experiencia comprobada liderando equipos de alto desempeño en áreas comerciales.
* formación académica: licenciatura en marketing, administración de empresas, publicidad o áreas afines. Se valora formación adicional en gestión comercial o ventas.
* habilidades de negociación: capacidad para manejar acuerdos comerciales complejos y cerrar tratos significativos.
* visión estratégica: conocimiento profundo de las tendencias del mercado en méxico y cetam.
* orientación a resultados: enfoque comprobado en alcanzar y superar objetivos financieros y comerciales.
* movilidad y disponibilidad: disposición para viajar dentro de la región asignada según las necesidades del negocio.
analista de estrategia y nuevos negocios
ciudad de méxico, distrito federal laureate education, inc.
publicado hace 4 días
descripción del trabajo
en laureate education, creemos que cada persona tiene el poder de generar un impacto. Por eso, al unirte a nuestro equipo, no solo encuentras una oportunidad laboral: encuentras un propósito. Transformamos vidas a través de la educación, y cada colaborador forma parte de ese cambio. Ser parte de laureate es formar parte de un proyecto con impacto real, donde tu trabajo diario contribuye directamente al crecimiento de miles de estudiantes y sus comunidades. Aquí impulsamos tu desarrollo profesional, promovemos tu bienestar y valoramos tus ideas. Construimos un entorno inclusivo, humano e innovador, donde cada voz cuenta y cada talento suma. "tu talento transforma vidas."
acerca del puesto:
* apoyar en la identificación, estructuración y análisis de iniciativas de crecimiento e innovación no-core mediante el levantamiento y procesamiento de información estratégica, contribuyendo a la validación de nuevos modelos de negocio para la organización.
funciones:
* apoyar en el desarrollo de iniciativas estratégicas mediante el análisis de datos financieros, comerciales y operativos para alimentar casos de negocio en etapa temprana.
* investigar mercados, sectores y tendencias relevantes clave para identificar oportunidades de crecimiento o expansión.
* preparar presentaciones ejecutivas y entregables intermedios (dashboards, reportes, benchmarks) para equipos internos y comités directivos.
* colaborar con stakeholders internos para recolectar y consolidar información necesaria para los proyectos.
* participar en sesiones de trabajo para ideación, validación de hipótesis y definición de iniciativas de crecimiento en mercados adyacentes.
* hacer seguimiento a cronogramas, métricas y avances de iniciativas estratégicas en plataformas de gestión de proyectos.
* gestionar y evaluar oportunidades de crecimiento en mercados clave, mediante análisis de mercado y financieros, coordinación de due diligence y elaboración de materiales estratégicos para la toma de decisiones.
* lic. Administración, ingeniería industrial, economía, finanzas, actuaría (título indispensable)
* 2 años de experiencia en estrategia, planeamiento, finanzas
* análisis financiero y económico
* manejo de excel avanzado, powerpoint
* fundamentos de modelos de negocio y análisis de mercado
* herramientas de gestión de proyectos y planificación
* herramientas de análisis de información
en laureate, el talento no tiene límites
nos enorgullece ser una institución que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y celebra la diversidad en todas sus formas. Promovemos una cultura inclusiva, equitativa y diversa, considerando a todas y todos los candidatos cualificados sin importar su raza, religión, nacionalidad, sexo, estado civil, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características legalmente protegidas.
en este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de vih como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
¡únete a nuestro equipo!
especialista de prospección y nuevos negocios
ciudad de méxico, distrito federal mapfre
publicado hace 5 días
descripción del trabajo
sabemos que cada segunda cuenta, y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional a donde te propongas.
¿un lugar en el que aprender nuevas habilidades y sumar experiencias cada día? Lo tenemos
¿un equipo en el que todas las ideas son bienvenidas? Lo ofrecemos
¿un entorno en el que contribuir a transformar el mundo en el que vivimos? Lo aportamos
especialista en prospección y nuevos negocios
* escolaridad: licenciatura/ingeniería/mercadotecnia.
* experiencia: 3 – 5 años en el sector financiero – asegurador.
conocimientos:
* estrategia de ventas.
* manejo de indicadores.
* identificación de necesidades y preferencias de los clientes para ofrecer soluciones adecuadas.
* análisis y reporting.
* productos y servicios en seguros.
funciones:
* gestión de relaciones con clientes: establecer y mantener relaciones sólidas con clientes actuales, asegurando su satisfacción y resolución de problemas.
* estrategia de cuentas: desarrollas planes y estrategias para maximizar el valor de cada cuenta y ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos.
* negociación y ventas: identificar oportunidades de ventas adicionales o cross selling y gestionar procesos de negociación.
* gestión de proyectos: coordinar la entrega de productos y servicios de acuerdo con las expectativas y tiempos establecidos por los clientes.
* análisis de rendimiento: monitorear el rendimiento de las cuentas, hacer seguimientos regulares y proporcionar informes sobre el progreso y resultados.
* resolución de conflictos: ser el punto de contacto para la resolución de cualquier problema que surja con los clientes.
* colaboración interna: trabajar estrechamente con las áreas para cumplir con los requisitos del cliente.
horario:
lunes a jueves 08 a 17hrs, viernes 08 a 14hrs
lugar de trabajo:
arcos del bosque, santa fe
- desarrollo de experiencia y aprendizaje en una empresa multinacional integrada por profesionales de alto rendimiento.
- líderes orientados(as) al desarrollo
-prestaciones superiores
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