Pisa® farmacéutica es una empresa 100% mexicana, con 77 años de historia, desarrollando productos y servicios integrales para los segmentos de salud pública y privada en méxico, estados unidos, latinoamérica y el caribe.
El crecimiento en pisa® farmacéutica ha sido una constante gracias a su capital humano. Contamos más de 23,000 profesionales y empleados comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso para todos, nuestra vida.
*principales responsabilidades del puesto*:
- revisar y ejecutar las actividades de estructura organizacional y administración de personal, asegurando que la unidad de negocio se apegue a las políticas y lineamientos establecidos en materia salarial y estructural.
- ejecutar las actividades del proceso de atracción de personal, con calidad y en los tiempos establecidos que permita el cumplimiento de los objetivos de las unidades de negocio de su alcance.
- realizar en tiempo y forma las acciones relacionadas con capacitación y comunicación.
- realizar los procesos en materia laboral que permitan disminuir los riesgos laborales y asegurar el cumplimiento de las obligaciones patronales u otros normativos.
- asesorar y atender solicitudes de los colaboradores referente a servicios, trámites de nómina, laborales u otros administrativos de recursos humanos.
*escolaridad*:
- licenciatura en recursos humanos, psicología, administración o afín.
*experiência*:
- ejecución de procesos de rh (1 año)
- elaboración de indicadores de procesos de rh (1 año)
- administración de sueldos y prestaciones (deseable)
- pre nómina / cálculo de nómina (deseable)
- ley federal del trabajo (deseable)
- sistema erp (deseable)
- normatividad farmacéutica (deseable)
*conocimientos*:
- paquetería office
*disponibilidades*:
- viajar
los procesos de reclutamiento y selección son totalmente gratuitos en grupo pisa, nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección.
Tipo de puesto: tiempo completo
horario:
- lunes a viernes
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuál es tu pretensión económica al mes?
- ¿tienes disponibilidad para viajar?
- ¿qué experiência tienes en implementación de proyectos?
Lugar de trabajo: empleo presencial