Funciones y responsabilidades
el especialista en recursos humanos (rrhh) apoyará al departamento de rrhh y al negocio en diversas áreas de rrhh según la asignación del equipo.
colaborará con los miembros del equipo de rrhh para garantizar operaciones precisas y eficientes.
general
* brindar apoyo en programas y procesos de rrhh según sea necesario, tales como compensación y beneficios, adquisición de talento, orientación, incorporación, capacitación y gestión del desempeño.
* apoyo en todas las áreas de operaciones de rrhh.
adquisición de talento
* colaborar con líderes en los procesos de contratación, incluyendo evaluaciones, entrevistas, ofertas y campañas de reclutamiento.
* garantizar experiencias positivas para los candidatos y apoyar las estrategias de reclutamiento.
* fomentar relaciones sólidas con los gerentes de contratación y optimizar la gestión de candidatos.
* asegurar la diversidad en el reclutamiento y el cumplimiento normativo.
* gestionar relaciones con agencias externas de reclutamiento.
relaciones universitarias
* liderar y gestionar alianzas estratégicas con instituciones académicas.
* desarrollar y mejorar la visibilidad de la empresa para atraer y contratar talento emergente de alto nivel.
* identificar socios académicos clave y organizar eventos en campus.
procesos empresariales y análisis
* hris y movilidad global
* gestionar registros y actualizaciones en hris.
* coordinar cambios organizacionales.
* facilitar auditorías e informes.
requisitos del puesto
* título universitario en un área relacionada o experiencia equivalente.
* experiencia previa en un rol de apoyo en rrhh o prácticas profesionales preferida.
* conocimientos básicos de políticas, procedimientos y leyes laborales.
* habilidades sólidas de comunicación e interpersonales.
* excelentes capacidades organizativas y para realizar múltiples tareas.
* dominio de ms office y software hris. Dominio fluido de español e inglés.
doosan bobcat is a leading global manufacturer of construction, agriculture, landscaping and grounds maintenance equipment, attachments and services. The company is committed to empowering people to accomplish more.
doosan bobcat is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workforce. "protected categories" refers to a person's race, ethnic or national origin, immigration status, sex, gender, age, disability, religion, migratory condition, health conditions, pregnancy conditions, family responsibilities or marital status, sexual orientation, sexual preferences, political affiliation or opinions, social status, or any other legally protected status under mexico law.
any legitimate job offer will be preceded by an official selection process.
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