*objetivo*:
lograr la rentabilidad del hotel. Obtener los mejores resultados posibles y aumentar los ingresos totales, hacerlo en colaboración con los departamentos de marketing, ventas, recepción y finanzas, para planificarlo de forma conjunta.
Gestionar las tarifas de las habitaciones, negociar acuerdos de comisiones con los canales de distribución (otas) y hacer un seguimiento de datos con ayuda de la tecnología.
*requisitos*:
comunicación, liderazgo, gran capacidad de análisis, conocimientos técnicos y visión de futuro.
- crear una estrategia de distribución equilibrada
- recopilar y analizar reseñas online
- implementar una estrategia de ventas adicionales
- gestionar los diferenciales en los tipos de habitación
- maximizar los ingresos complementarios
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $16,000.00 al mes
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
experiência:
- revenue manager: 2 años (obligatorio)
idioma:
- inglés (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial