_*requisitos*:_
- _administración de empresas turísticas, hotelería, _administración de hospitalidad, comunicación, turismo o carreras a fin_._
- _experto en la atención y el servicio al cliente._
- marketing
- _experiência en recepción al cliente_
- dirigir y coordinar área de recepción para la atención del cliente.
- apoyo en la planeación y ejecución de la estrategia de marketing mensual/trimestral
- entablar relaciones estratégicas y asociarse con agencias y proveedores claves de la industria
- coordinar la participación del personal de la distribuidora en eventos y ferias, así como la logística del evento, resultados y costos.
- coordinar el performance de eventos y/o activaciones
*conocimientos*:
comunicación con clientes
atención y servicio al cliente
trabajo en equipo
facilidad para relacionarse
facilidad para solucionar problemas
paquete office
excel intermedio
trademarking
*habilidades*:
- habilidad para negociar
- atención al cliente, experiência del cliente
- conocimiento de materiales publicitarios
- medios publicitarios
- proactiva
- facilidad de palabra
- carisma para comprometer a la gente y hacer que las cosas sucedan
- orden y planeación de su tiempo
- asegurar la buena presentación e imagen de las agencia
- liencia vigente
*tipo de puesto*:tiempo completo, por tiempo indeterminado
- sueldo: $18,* - $23,* al mes
*beneficios*:
- caja de ahorro
- descuentos y precios preferenciales
- opción a contrato indefinido
- vales de despensa
- tipo de jornada:
- diurno
- incluye fines de semana
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $18,* - $23,* al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- descuentos y precios preferenciales
- opción a contrato indefinido
- vales de despensa
tipo de jornada:
- diurno
- incluye fines de semana
lugar de trabajo: empleo presencial