¡gracias por tu interés en scotiabank!
nuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tus supervisores/as, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente.
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responsabilidades de la posición*:
- revisar documentación soporte de acuerdo a políticas en el portal cpa, validación de costos indicados en los contratos de servicio vs factura.
- elaborar los comprobantes manuales, generación de interfaces y validación control presupuestal.
- mantener control de los pagos a proveedores nacionales y extranjeros dentro de los sla establecidos, solucionar casos extraordinarios que las áreas usuarias reportan.
- validación y generación de registros contables, integración de cuentas contables.
- analizar y resolver de manera profesional y oportuna cualquier consulta relacionada con las operaciones de cuentas por pagar.
- elabora, consolida y da seguimiento a las conciliaciones contables derivadas de las certificaciones de cuentas contables con las áreas usuarias
- apoyar en la atención de auditorías externas e internas, cumpliendo con los requisitos de información solicitados, así como participar en los proyectos y/o trabajos especiales que se requieran en la subdirirección ar/ap, teniendo una participación activa en las responsabilidades que se soliciten.
*requisitos*:
- * contador público / administración de empresas*:
- * paquetería office*
- *conocimiento básico en normas de información financiera (deseable)*
- * experiência en sector financiero y/o firmas de auditoria, (deseable).
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*ofrecemos*:
- sueldo competitivo
- contratación directa con la institución
- prestaciones superiores a la ley
- desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabank
*zona de trabajo*: alcaldía miguel hidalgo, corporativo plaza scotiabank.
*esquema*: híbrido
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiências únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as.
todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
"si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento"
agradecemos tu interés.
sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.