ObjetivoBrindar apoyo en los procesos administrativos y operativos del área de Recursos Humanos, contribuyendo al reclutamiento, capacitación, control de personal y atención a colaboradores, con el fin de asegurar el cumplimiento de los lineamientos internos y favorecer una adecuada gestión del talento en la organización.Funciones principalesApoyar en procesos de reclutamiento y selección: publicación de vacantes, filtro de currículums, coordinación de entrevistas y seguimiento a candidatos.Apoyar en inducción y capacitación inicial: dar seguimiento a la integración de nuevos colaboradores y coordinar cursos básicos.Administrar expedientes del personal: integrar, actualizar y resguardar la documentación requerida.Control de incidencias: apoyar en la captura y validación de asistencia, retardos y ausencias.Elaboración y control de reportes básicos de RH: apoyo en reportes de rotación, asistencia y movimientos de personal.Gestión de ventajas al personal: apoyo en la entrega de uniformes, equipo de trabajo y trámites internos.Atención a colaboradores: dar soporte en dudas relacionadas con recursos humanos (permisos, vacaciones, constancias, etc.).
Apoyo en proyectos de clima laboral y comunicación interna: coordinación de actividades y encuestas.Cumplimiento de normativas internas: asegurar que los procesos sigan los lineamientos establecidos del área.Requisitos:Licenciatura en Psicología, Administración o afín (titulado o pasante).
Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en Recursos Humanos.Manejo de paquetería Office (Excel, Word, PowerPoint)Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: A partir de $10,500.00 al mesBeneficios:Aumentos salarialesDescuento de empleadosDescuentos y precios preferencialesHorarios flexiblesTeléfono de la empresaVacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoEscolaridad:Licenciatura terminada (Deseable)Experiencia:Recursos Humanos: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Auxiliar De Recursos Humanos Hermosillo
🏢 Reclutamiento Vtr
📍 Hermosillo