C mo es el d a a d a de la posici n?
como gerente de auditor a en deloitte, desarrollar s planes de proyectos de audior a externa integrales que incluyan el cronograma y la asignaci n de trabajo dentro del equipo de auditor a y los centros de entrega de auditor a, as como especialistas internos, utilizando el conocimiento previo para ayudar a identificar las prioridades dentro de los ciclos de auditor a. Evaluar s planes de contingencia en los casos en los que el equipo directivo de la entidad no cumplan con sus plazos.
ser s responsable de completar de manera significativa todas las listas de verificaci n, procedimientos y preguntas de adaptaci n y conclusi n necesarias antes de la firma de la documentaci n de la auditor a. Pondr s en pr ctica tus habilidades de liderazgo brindando apoyo al equipo a tu cargo, facilit ndoles conocimientos t cnicos y supervisando su ejecuci n.
desarrollar s tu objetividad permiti ndote consultar de manera oportuna a los/las socios(as) responsables del compromiso al momento de lidiar con situaciones complejas demostrando compromiso y calidad.trabajar s en un ambiente din mico y enriquecedor con personas de diferentes culturas, perspectivas, especialidades y conocimientos.
juntos(as), creamos soluciones nicas y de calidad, superando las expectativas y alcance de nuestros proyectos y clientes.
nos motiva generar un impacto significativo en todo lo que hacemos.
qu se necesita para aplicar?
• titulado(a) de licenciatura en contadur a p blica, administraci n, econom a (con compromiso en especialidad en contadur a).
• experiencia m nima de 6 a os en revisi n de asignaciones y cargas de trabajo, generaci n de planes para completar los ciclos de auditor a externa (incluidos los de contingencia) y supervisi n de equipos de trabajo.
• conocimiento avanzado de la regulaci n y normatividad del sector financiero en m xico.
• dominio de normas de la cnbv/cnsf y/o consar.
• experiencia s lida auditando instituciones financieras.
• ingl s avanzado.
• herramientas: paqueter a office.
• habilidades: comunicaci n asertiva, atenci n a clientes, escucha activa, compromiso, integridad profesional, proactividad, trabajo en equipo.
• disponibilidad de tiempo completo.
por qu deloitte?
con nuestro trabajo creamos un impacto significativo, que marca una diferencia positiva en nuestros(as) clientes, la sociedad y el planeta.
colaboramos en distintos proyectos con personas que nos escuchan, inspiran, alientan y apoyan a dar lo mejor de nosotros(as) mismos(as).
para deloitte, nuestro desarrollo integral es una prioridad.
a trav s de las oportunidades de aprendizaje, movilidad, voluntariado y la asesor a personalizada de nuestros(as) l deres, crecemos en nuestras carreras y formamos lazos que perduran.
siguientes pasos estas listo(a) para crear un impacto?
te estamos buscando, post late.