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Generalista de recursos humanos

Jesús María, Ags
OPERADORA DE SERVICIOS ANKER SA DE CV
De USD 120,000 a USD 144,000 al año
Publicada el 4 octubre
Descripción

Importante empresa líder en el sector de combustibles principalmente en gas l.p. Solicita:

*generalista de recursos humanos*

requsitos

· escolaridad: lic. en psicología, administración de empresas o a fin.

· excelente actitud

· servicial

· disponibilidad de horario

· experiencia de 3 años comprobable en el puesto.

habilidades:

· manejo de conflictos

· pensamiento critico

· sentido de urgencia

· capacidad de análisis de datos y reportes

· alto nivel de urgencia

competencias.

· liderazgo

· orientación a resultados

· trabajo en equipo

· toma de decisiones

· organización y control

· proactividad

· apego a procesos

funciones:

· establecer estrategias de atracción (planeación y ejecución) de candidatos para la cobertura de vacantes

· tener plantillas completas y puntuales.

· atender a los colaboradores y apoyar a la resolución de inquietudes en los temas de rh o de intermediación.

· establecer estrategias de atracción (planeación y ejecución) de candidatos para la cobertura de vacantes

· integrar, controlar y resguardar los expedientes del personal con documentación completa y actualizada.

· reportar, generar y recabar las incidencias con cada jefe de departamento para realizar el concentrado y entregar el reporte de acuerdo con calendario asignado.

· gestionar y reportar los movimientos de puesto, unidad de negocios y/o modificación de salario de los colaboradores.

· participar en todas las acciones establecidas por la dirección y gerencia de recursos humanos para la mejora del clima laboral.

· asegurar el cumplimiento a las normas de seguridad e higiene.

· llevar el control de constancias y evidencias de la capacitación impartida para dar cumplimiento a lo señalado en la normatividad de la stps.

· cumplir con los indicadores establecidos de reclutamiento, selección, rotación, capacitación, de higiene y seguridad.

· elaborar de planes y estrategias para enriquecer la motivación, retención y clima laboral

· asegurar el pago correcto y puntual de la nómina gestionando las incidencias, revisando y aplicando las políticas y normas

ofrecemos:

· sueldo base

· prestaciones de ley (imss, infonavit, vacaciones acorde a la ley, prima vacacional, aguinaldo).

· excelente ambiente de laboral.

· bonos

tipo de puesto: tiempo completo

sueldo: $12,000.00 al mes

escolaridad:

* licenciatura terminada (deseable)

experiencia:

* reclutamiento y selección: 1 año (deseable)

lugar de trabajo: empleo presencial

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