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Funciones Principales.
Gestión de Carteras:Administrar y dar seguimiento a la cartera de clientes y las cuentas por cobrar, para asegurar que los pagos se realicen en tiempo
Estrategias de Cobranza:Implementar y ejecutar estrategias para la recuperación de cuentas vencidas y la prevención de morosidad.
Conciliación de Pagos:Realizar cortes de cobranza periódicos y conciliar los pagos recibidos con las facturas pendientes.
Análisis Financiero:Interpretar estados financieros para entender la salud crediticia de los clientes y la empresa en general.
Documentación:Organizar y resguardar la documentación de pagos, notas de crédito y otros soportes de cobranza.
Coordinación Interdepartamental:Colaborar con otros departamentos como ventas y finanzas para optimizar los procesos de crédito y cobro.
Habilidades y Formación
Educación:Típicamente se requiere una licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Economía o un campo relacionado.
Habilidades Técnicas:Conocimiento en la interpretación de estados financieros, manejo de sistemas de gestión de crédito y cobranza, y habilidades en el cobro de carteras.
Habilidades Blandas:Capacidad de negociación, comunicación efectiva y habilidad para resolver conflictos de manera asertiva.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: A partir de $10,000.00 al mes
Escolaridad:
Licenciatura trunca o en curso (Deseable)
Experiencia:
Gestión de cobranzas: 1 año (Deseable)
puesto similar: 1 año (Deseable)
Disponibilidad para viajar:
25 % (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial