Descripción del puesto
brindar soporte administrativo y operativo a toda la empresa, dentro del departamento de rr. Hh. Sus responsabilidades incluyen la gestión de documentos, asistencia en procesos de reclutamiento, pre nominas, reportes, servicios de personal y la administración de los archivos del personal.
de 1 año en adelante de experiencia en rh, sexo femenino. (60-70 idioma ingles)
conocimientos
1. manejo de personal.
2. organización y atención al detalle.
3. conocimiento básico en legislación laboral. leyes laborales y normativas locales.
4. manejo de software de gestión: dominio herramientas como excel y sistemas de gestión de rr. Hh.
habilidades
1. resolución de problemas.
2. habilidades interpersonales
3. toma de decisiones.
4. manejo de datos.
5. organización.
6. solución de conflictos.
7. habilidad para trabajar bajo presión entornos dinámicos.
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