Descripción del trabajo – subdirector comercial en tlalnepantlaciudad de méxico, distrito federal siga cobranza sa de cvdescripción del trabajosiga cobranza te está buscando para el puesto de subdirector comercial de operaciones (para centro teléfonico).requisitoslicenciatura en administración, economía o afín3 a 5 años de experiencia en cobranza telefónica (cartera castigada)sexo indistintoedad 35 a 50 añosdisponibilidad de horario e inmediatacompetenciasmanejo de equipos de alto rendimiento, liderazgo y trabajo en equipohabilidades de comunicación asertivabuena presenciatrabajo bajo presióncapacidad de tomar decisiones ejecutivasorientación a resultadosactividades / responsabilidadesimplementar y dar continuidad a estrategias de cobranza castigada (de diferentes portafolios) en corto, mediano y largo plazo, de forma eficiente y eficazimplementar y garantizar estrategias innovadoras de mejora continuagarantizar la rentabilidad del negocio mediante atención y seguimiento puntual a clientespresentaciones ejecutivascontrol, seguimiento y reporteo de tableros de indicadores (metas vs. objetivos)realización de presentaciones ejecutivas ante clientesseguimiento de planes de evaluación de equiposgestión de planes de motivación/compensacióncompensaciónsalario mensual de 35,000 mxncapacitación pagadabonos por resultadosprestaciones de leytipo de puesto: tiempo completohorario: turno de 8 horaslugar de trabajo: in person¿estás interesado? Envía tu cv a... / llámanos al...descripción del trabajo – subdirector de riesgo comercial (invex)un grupo empresarial mexicano invex con más de 30 años en el mercado. Se encuentra en búsqueda de talento para el puesto de subdirector de riesgo comercial.responsabilidadesdefinir y mapear el recorrido del cliente para cada producto comercialidentificar momentos críticos que representen riesgos operativos o de experienciadiseñar estrategias para mitigar riesgos y mejorar la experiencia del clientedesarrollar e implementar políticas y procedimientos de mejora continuasupervisar cumplimiento operativo mediante controles de calidad, auditorías y métricasdetectar puntos de fricción o insatisfacción del cliente y proponer solucionesdiseñar sistemas de alerta temprana basados en retroalimentacióninvestigar tendencias y mejores prácticas en experiencia del cliente y gestión de riesgoscomparar productos de invex con el mercado para identificar brechascoordinar equipos multidisciplinarios para implementar iniciativas de mejoraejecutar acciones correctivas basadas en monitoreo y análisisrequisitos5 a 8 años de experiencialicenciatura en maestría económico-administrativas o ingenierías equivalentesmetodologías agileconocimientos de cadenas de valor y diseño de procesosexperiencia en ux y cxsueldo según experiencia y prestaciones de leybeneficios: 15 días de vacaciones, 30 días de aguinaldo, 25% prima vacacional, prestaciones superiores, seguro de gastos médicos mayores, seguro de vidavales de despensa y plan flex (beneficios adicionales tras planta)formato de asignación: presencialformato de postulación: si cumples requisitos, postúlate por este medio.invex promueve igualdad de oportunidades y no discrimina por apariencia, edad, religión u otras condiciones.otras posicionesesp. de estrategia comercial / axa (ciudad de méxico) – descripciones y requisitos generales de axa se presentan, con énfasis en liderazgo, estrategia comercial, análisis de datos y habilidades en mercado asegurador.coordinador de estrategia comercial / axa (ciudad de méxico) – objetivo: gestión de nearshoring y kpis, desarrollo de estrategia comercial, pipeline de prospectos y alianzas estratégicas. Requisitos incluyen licenciatura, inglés avanzado, 3 años de experiencia y excel avanzado.nota: contenido de axa incluye información institucional sobre la empresa, su diversidad, y beneficios. Se recomienda revisar directamente en la fuente para detalles completos.
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