Foreman de hornos
ubicación: san luis de la paz, guanajuato
oportunidad kholer bajío
función básica
supervisar el controly funcionamiento de horno túnel, actividades de personal a su cargo, asegurandocon calidad y seguridad cada una de ellas.
responsabilidades específicas
* conocimientos básicos de funcionamiento de horno túnel, regulación de horno túnel, llenado de registro de presiones, alarmas de funcionamiento del horno, control de horno, registros de consumo de gas y energía.
* sistema de regulación de quemadores.
* conocimiento y supervisión de funcionamiento de sistema de arrastre, empujador y transfer.
* administración de personal a su cargo, cumpliendo tiempo y forma con los registros de asistencias, permisos, incapacidades y vacaciones del personal a su cargo.
* supervisión de actividades de carga, aspirado, descarga y reparación de carros (cumpliendo los estándares de calidad).
* trabajar bajo objetivos y competencias establecidas en las operaciones.
* asegurar la limpieza de las estaciones de trabajo.
* capacitación y actualización de información sobre actividades nuevas al personal a su cargo.
* llenado de registros de formato oficiales establecidos por la empresa.
* aplicar las disposiciones normativas y las herramientas administrativas institucionales (funciones, políticas, procedimientos, formatos, instructivos) relativas a su ámbito de gestión.
* asistir y participar en eventos de capacitación y formación convocados por el área de recursos humanos, con el fin de mejorar el desempeño de sus funciones y fortalecer su desarrollo personal y profesional.
* cumplir las disposiciones disciplinarias, de seguridad e higiene establecidas en el reglamento interior de trabajo y prestaciones.
* atender las disposiciones establecidas en el código de ética institucional en el desempeño de sus funciones.
autoridades del puesto
* definir las cargas de trabajo, indicadores correspondientes a cada turno.
requisitos de educación y experiencia
* escolaridad: licenciatura en ingeniería industrial o afín.
* experiencia: 2 años en trabajo similar y de liderazgo.
* conocimientos: conocimientos básicos en kaizen y mejora continua.
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