**Buscamos personas que requieran**:
- ️ Optimizar sus procesos y operaciones de forma continua.
- ️ Tomar decisiones asertivas y ágiles.
- ️ Captar y retener al mejor talento, así como, evaluarlo con metodologías que cubran diferentes ámbitos.
- ️ Conocer acertadamente a su cliente/buyer person.
- ️ Proyectar sus finanzas personales y corporativa a corto, mediano y largo plazos.
- ️ Desarrollar una Organización Progresivamente Innovadora.
- ️ Transformar su clima laboral en Saludable, a la brevedad.
**funciones**:
- ️ Definir el plan de trabajo de gestión del cambio.
- ️ Implementar el plan de trabajo de gestión del cambio.
- ️ Realizar el análisis del impacto del cambio.
- ️ Realizar mapeo de talento, organizar y llevar a cabo las sesiones de seguimiento del proyecto.
- ️ Definir plan de comunicación para mantener informados a los colaboradores impactados por el cambio.
**ofrecemos**:
- ️ Crecimiento a corto plazo.
- ️ Buen ambiente laboral.
- ️ Perfeccionar competencias relevantes para el trabajo mediante proyectos prácticos, nuevas herramientas de la mano de expertos del sector.
- ️ Compartir a través de los foros de debate, las diferentes experiências que conforman las prácticas de capital humano.
- ️ Brindamos formación continua con constacia con valor curricular.
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