Responsabilidadesgestionar y optimizar el proceso de reservas para maximizar la ocupación y la rentabilidad del hotel.
esto incluye la recepción y procesamiento de reservas, la gestión de la ocupación de habitaciones, el ajuste de precios según la demanda y la fidelización de clientes.
además, supervisa al equipo de reservas, colabora con otros departamentos y analiza datos para tomar decisiones estratégicas.tipo de puestotiempo completosueldohasta $15,* al mesbeneficiosdescuentos y precios preferencialeshorarios flexiblesopción a contrato fijoseguro de gastos médicos mayoresseguro de vidaservicio de comedor con descuentouniformes gratuitosvales de despensatipo de jornadaincluye fines de semanaturno de 8 horaslugar de trabajoempleo presencial#j-*-ljbffr