Objetivo del puesto
ser el responsable de planear, organizar y evaluar el desarrollo e implementación de los proyectos tecnológicos asignados así como su operación, garantizando que se desarrollen en tiempo y forma, dentro del presupuesto marcado para cada rubro, así como coordinando el despliegue de funcionalidades, la integración de servicios, la habilitación de operadores y los avances en los kpi de usabilidad, soporte y satisfacción del cliente.
funciones principales
- establecer y mantener estándares de gestión en función a los lineamientos de la metodología ágil dentro del equipo y con otros equipos (internos y externos) que garanticen el cumplimiento de los resultados esperados en el proyecto.
- gestionar el plan de trabajo y supervisar los resultados de las actividades, así como la alineación con la estrategia, la priorización, asignación de recursos y el seguimiento en los plazos y presupuesto establecido.
- organizar y coordinar a los equipos relacionados con el proyecto, facilitando la comunicación efectiva y resolución de problemas, promoviendo un entorno colaborativo para prever, informar, mitigar o reducir riegos potenciales, atrasos y desviaciones.
perfil ideal del candidato
- liderazgo.
- experiencia en gestión de proyectos.
- facilidad de relacionarse y trabajar mediante otros.
- enfocado a cumplimiento de objetivos y metas.
- atención a detalle.
oferta de valor
- sueldo quincenal con prestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad. Prima dominical del 25%.
- seguro de gastos mayores.
- seguro de vida.
- caja de ahorro socios.
- descuentos en elektra y salinas y rocha del 20% y se incrementa a mayor antigüedad.
- crédito nómina a partir de 2 años de antigüedad.
- adelanto de nómina.
- beneficios en más de 500 establecimientos en convenio con grupo salinas.
- crecimiento laboral dentro del grupo.
en grupo salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas