Buscamos un(a) program manager / change manager con fuerte enfoque en negocio, capaz de liderar iniciativas estratégicas de transformación organizacional, asegurando la adopción efectiva de nuevos procesos, estructuras y formas de trabajo. Esta posición no está enfocada en ti.
requisitos:
* licenciatura en administración, psicología organizacional, ingeniería industrial, negocios o afín.
* experiencia previa como program manager, change manager o project manager en iniciativas de negocio (no ti).
* conocimiento en metodologías de gestión del cambio (adkar, prosci, kotter u otras).
* inglés avanzado (capaz de conducir reuniones y presentaciones).
* excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia.
deseable:
* certificación en change management o project management.
* experiencia en entornos corporativos o multinacionales.
responsabilidades principales:
* gestionar programas y proyectos end-to-end, asegurando tiempos, alcance y resultados.
* coordinar stakeholders de distintas áreas (rh, operaciones, finanzas, dirección).
* diseñar planes de comunicación y gestión del cambio.
* medir la efectividad del cambio mediante kpis y métricas de adopción.
* liderar workshops, sesiones ejecutivas y foros de alineación