Coordinador de manufactura | ensamble| inyeccion de plastico
empresa del sector industrial con operaciones enfocadas en manufactura y producción busca integrar a su equipo un coordinador de manufactura responsable de impulsar iniciativas de producción dentro de planta.
objetivo del puesto:
coordinar y asegurar la ejecución eficiente de las operaciones de ensamble, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, entrega, costo y productividad mediante la administración efectiva del personal, recursos y procesos de manufactura, promoviendo además un ambiente de trabajo basado en liderazgo, comunicación efectiva, inteligencia emocional y resolución de conflictos.
oferta laboral
* contrato indeterminado que brinda estabilidad laboral.
* modalidad presencial con integración directa a operaciones de planta.
* jornada de tiempo completo enfocada en proyectos de alto impacto.
* participación en iniciativas de mejora continua, automatización y eficiencia operativa .
* exposición a metodologías reconocidas como kaizen, 5s, vsm y fmea .
* desarrollo profesional mediante experiencia práctica en implementación de proyectos industriales .
* sueldo confidencial, alineado a la responsabilidad del rol y estructura interna de la organización.
requisitos
* licenciatura en ingeniería industrial - manufactura o afín (concluida) .
* inglés avanzado para comunicación técnica y documentación.
* mínimo 5 años de experiencia en manufactura y producción .
* experiencia en monitoreo tiempos ciclo, balanceo de líneas y capacidad operativa.
* coordinar cambios de modelo, arranques y recuperación de producción.
* participación en análisis de causa raíz y actividades de mejora continua.
* lean manufacturing
* kpi’s de manufactura
* balanceo de líneas
* core tools
* 5’s y kaizen
* manejo de erp/mrp
* eficiencia de producción
* cumplimiento al plan
* ppm internos y cliente
* scrap
* tiempo muerto
* oee
* rotación y ausentismo
* liderazgo operativo
* inteligencia emocional
* manejo de conflictos
funciones
* asegurar el correcto arranque de líneas y continuidad operativa durante el turno.
* coordinar acciones de contención ante problemas internos o de cliente.
* identificar oportunamente conflictos laborales y actuar como facilitador para su solución efectiva.
* mantener una comunicación clara entre turnos, departamentos y niveles organizacionales.
* escuchar activamente al personal para detectar riesgos operativos, necesidades o problemáticas del equipo.
* promover relaciones laborales sanas, evitando favoritismos y fortaleciendo la integración del equipo.
* actuar con empatía y liderazgo situacional según las necesidades de la operación y del personal.
* asegurar cumplimiento de normas de seguridad, uso de epp y condiciones seguras de trabajo.
* implementar actividades kaizen enfocadas en reducción de desperdicios y mejora de productividad.
* promover estabilidad operativa mediante liderazgo cercano y manejo adecuado de presión laboral.
si cumples con el perfil y buscas desarrollarte en un entorno industrial enfocado en mejora continua y excelencia operativa, postúlate a través de este medio enviando tu cv actualizado.