¿deseas un gran reto profesional donde apliques tus habilidades para el éxito de un concepto gastronómico gourmet?
buscamos alguien como tú para liderar el área de recursos humanos con un gran enfoque en atracción de talento, reclutamiento y desarrollo de capital humano.
perfil:
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experiencia de 3 a 5 años en puesto similar
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habilidades sobresalientes de comunicación
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alto sentido de responsabilidad
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excelente organización y manejo de prioridades
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estilo de liderazgo predicando con el ejemplo
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capacidad para construir relaciones interpersonales sólidas y resolución de problemas
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conocimiento de las leyes laborales mexicanas vigentes
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experiencia reclutando perfiles de nivel de supervisión y gerencial
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ambición por ser un factor de cambio y crecimiento
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licencia de manejo vigente, con automóvil propio (preferentemente)
funciones:
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atracción de talento de perfil de supervisión y gerencial
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participación y organización en eventos de reclutamiento
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realización de entrevistas y filtraciones telefónicas y presenciales
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revisión de referencias laborales
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bienvenida e inducción a nuevos colaboradores
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seguimiento a la capacitación de nuevos colaboradores
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realización de contratos y altas administrativas
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seguimiento a aplicación de políticas corporativas
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organización de eventos internos
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realización de actividades de desarrollo organizacional y clima laboral
beneficios:
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compensación base mensual competitiva
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bono por cumplimiento de kpis
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prestaciones de la ley
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servicio de comedor gratuito
- postre de cumpleaños